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Hax y Majluf

Pasos para diseñar una organización
1. 1. Definir estructura organizacional básica
  1. 2. Definición detallada de la estructura organizacional
    1. 3. Especificar balance entre la estructura y los procesos de gestión que la acompañan.
• Roles principales que debe cumplir una estructura organizacional
1. Apoyo a la implementación de programas estratégicos
2. Facilitación de actividades operacionales
Síntomas que revelan una estructura organizacional inadecuada
1. Falta de oportunidades para el desarrollo ejecutivo
2. Falta de tiempo para el pensamiento estratégico
3. Clima de trabajo conflictivo
4. Falta de definición en la planificación
5. Falta de coordinación entre las divisiones
6. Duplicación excesiva de funciones en distintas unidades
7. Excesiva dispersión de funciones en una unidad
8. Bajo rendimiento de beneficios y bajas expectativas de retorno

Hax y Majluf

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