Formas de asociación humana, caracterizadas por su
complejidad y tamaño, que surgen por la racionalización de
objetivos y de los procesos productivos de bienes o servicios,
en las sociedades
Tipos de
Organizaciones
Empresariales
Producción de bienes y
servicios con fines
lucrativos
Institucionales
Producción de bienes y
servicios en beneficio de
la sociedad
Sociología de las
Organizaciones
Estudia grandes entidades que tienen
fines explícitos, marcada división del
trabajo, jerarquización de individuos y
grupos, sistema de órdenes definicos
Objetivos y racionalización
de la organización
Su objetivo es la producción de bienes y
servicios para satisfacer las necesidades
humanas,dentro de la "Acción Social"
La racionalización eficiencia,
eficacia y el rendimiento
Entorno
Influye en la constitución de una
organización , en su funcionamiento y
el impacto en el entorno
Se estudian sus características, su sistema de
roles, estatus, funcionamiento, liderazgo,
relaciones intergrupales etc.
Tipos de relaciones
Interacciones secundarias,
contractuales
Control Social formal y explícito a
través de las normas jurídicas y
reglamentos de la organización
Condicionan el
comportamiento humano
y grupos antagónicos
Aspectos básicos
de las
Organizaciones
Dualidad entre estructura
formal e informal
Conflictos y dinámica
organizacional
Toma de decisiones para la
optimización de la eficacia
(poder y comunicación)