Competencia a desarrollar:
El estudiante identifica los procesos y responsabilidades propios del campo de la Psicología y el trabajo desde una postura ética, teórica y metodológica
Temáticas a desarrollar: Psicología del trabajo: historia, concepto y campos de acción - La acción psicosocial del trabajo
Se encarga del esutido de las conductas y experiencias de las
personas desde una perspectiva individual, interpersonal y grupal en
el contextos laborales.
Fundadores
Walter Dill Scott, Hugo
Munsterberg,
Tiene como interés el estudio del comportamiento
laboral, la parte observable de las conductas y
experiencias relacionadas con el trabajo
Funciones del Psicólogo
- Contribuir de manera integradora a la
práctica de las buenas relaciones
laborales - Apoyar con la admon de la
organización, estudiando la eficacia,
productividad y valoraciòn de los puestos
de trabajo
Tareas
El reclutamiento de personal, proceso de selecciòn,
contribuir en el clima laboral, evaluaciones de
desempeño, procesos de retiro
Objetivo
Mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, la
eficacia y la productividad laboral