6. Obligaciones y derechos de los trabajadores y patrones

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6. Obligaciones y derechos de los trabajadores y patrones
  1. Derecho de la vivienda
    1. Obligación del patrón inscribir a los trabajadores
      1. en el plan de habitación obrera INFONAVIT
      2. Artículo 136 LFT
      3. Clasificación de los trabajadores
        1. Permanentes
          1. Periódicos
            1. Temporales
              1. Ambulantes
              2. INFONAVIT
                1. Objetivos
                  1. Administra los recursos del Fondo Nacional de Vivienda
                    1. Establece y opera un sistema de financiamiento para obtener crédito
                      1. Coordina y financia programas de construcción de habitaciones
                    2. Capacitación y adiestramiento de los trabajadores
                      1. obligación patronal a la que tienen derecho los trabajadores
                        1. Reglas
                          1. Personal autorizado para impartir cursos
                            1. Cursos y programas deben formularse de acuerdo a las necesidades de la empresa
                              1. Los cursos deberán impartirse en horas laborales
                                1. El trabajador que deseé capacitarse en una actividad distinta, esta será fuera de horario laboral
                                2. Objetivos de la capacitación
                                  1. 1. Actualizar y perfeccionar al trabajador
                                    1. 2. Preparar al trabajador para ocupar una vacante
                                      1. 3. Prevenir riesgos de trabajo
                                        1. 4. Para incrementar la productividad
                                          1. 5. Para mejorar las aptitudes del trabajador y en la competencia laboral
                                        2. Antigüedad y estabilidad en el trabajo
                                          1. Todos los derechos y beneficios que el trabajador tiene frente al patrón por el tiempo que ha realizado su labor
                                            1. Prima de antiguedad
                                              1. Derecho que tienen los trabajadores de planta, que tengan un tiempo prolongado de trabajo
                                                1. Artículo 162 LFT
                                              2. Derechos de preferencias y ascensos
                                                1. Por nacionalidad
                                                  1. Por la antigüedad
                                                    1. Por la necesidad
                                                      1. Por estatutos de sindicalización
                                                        1. Por tener la responsabilidad de una familia
                                                          1. Por conocimientos
                                                            1. Artículo 154 LFT
                                                            2. Responsabilidad por violación de derechos de preferencias y ascensos
                                                              1. en caso de incumplimiento del derecho del trabajador
                                                                1. podrá solicitar a la junta de conciliación y arbitraje:
                                                                  1. A) Puesto correspondiente al ascenso
                                                                    1. B} Indemnización por 3 meses de salario
                                                                      1. C) Pago de salarios vencidos
                                                                  2. Protección legal al trabajo de las mujeres y menores
                                                                    1. Articulo 170
                                                                      1. Menores quedan sujetos a vigilancia y protección
                                                                        1. Protección en embarazo y al producto
                                                                        Show full summary Hide full summary

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                                                                        Carlos Andrés Peña Galindo
                                                                        CONTRATOS ATÍPICOS
                                                                        Adrian Rocha
                                                                        3. Relaciones individuales del trabajo
                                                                        Luis Porcayo Torres
                                                                        Aparato Burocrático
                                                                        ALEJANDRA CAROLINA SOLER DIAZ
                                                                        DERECHO LABORAL LINEA DEL TIEMPO
                                                                        felipe cardenas
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                                                                        Arturo García Narváez
                                                                        Características de las Relaciones Individuales de Trabajo y Condiciones de trabajo
                                                                        Lhernandezf1
                                                                        Origen y Evolución del Derecho Laboral en Colombia
                                                                        Elizabeth Ruiz rodríguez
                                                                        Las Principales funciones de la OIT
                                                                        Daniela Casique H.
                                                                        Procesos Peligrosos y Mapas de Riegos en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
                                                                        JaCkii Szr'
                                                                        Conclusión de las relaciones colectivas
                                                                        Graciela De León Torres