ISO 45001 ha sido elaborada para que las
organizaciones cuenten con un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
que proporcione condiciones de trabajo
seguras y saludables para la prevención
de los daños y el deterioro de la salud
relacionados con el trabajo y la mejora
continua
Específicos
8. Comunicar la información
ambiental a partes interesadas
7. Obtener beneficios financieros y
operaciones que resulten de la aplicación de
alternativas ambientales
6. Cumplir con la legislación, controlar el
diseño de los productos y servicios
5. Mitigación de los impactos
ambientales o de los efectos
secundarios qué produce por su
actividad la empresa
1. Proporcionar un marco de referencia para
gestionar los riesgos y oportunidades de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
4. Mejorar el desempeño en Seguridad y
Salud en el trabajo
2. Condiciones de Trabajo Seguras y
Saludables
3. Prevenir las lesiones y deterioro de la salud
Cambios ISO 45001-2018 Vs. OHSAS 18001
1. Contexto de la Organización: comprensión de la
organización, de las necesidades y expectativas de
los trabajadores y otras partes interesadas
2. Liderazgo y compromiso: participación
de todos los niveles de la organización,
definición de roles, evaluación de
desempeño
3. Planificación: Acciones para
abordar los riesgos y
oportunidades
4. Evaluación de riesgos para la
SST y otros riesgos para el
SG-SST
Riesgo: Efecto de la incertidumbre; Riesgo para
la seguridad y salud en el trabajo:
Combinación de la probabilidad de que
ocurran eventos o exposiciones peligrosos
con el trabajo y la severidad de la lesión y
deterioro de la salud que pueden causar los
eventos o exposiciones.
5. Evaluación de las oportunidades
para la SST y otras oportunidades
para el SG-SST
6. Planificación de
Acciones
8. Gestión del Cambio: establecer procesos
de nuevos productos y servicios, requisitos
legales, cambio de conocimiento, nuevas
tecnologías
11. Representante de la dirección:rendición de cuentas sobre
el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo en un individuo o un miembro de alta dirección
10. Mejora Continua
7. Información documentada: La versión OHSSA 18001
utilizaba: documentos, La
versió 45001-2018 habla de información documentada
12. La norma ISO 45001 2018 habla de incidentes, no
conformidades y acciones correctivas, pero no de acciones
preventivas.
Información Documentada
Deben Mantenerse
Información
documentada como evidencia de la
mejora continua
Información documentada de
sus requisitos legales y otros
requisitos.
Información documentada sobre los
objetivos de la SST y los planes para
lograrlos.
Información documentada sobre las
metodologías y criterios de la
organización para la evaluación de los
riesgos para la SST
Información documentada
sobre los procesos y sobre los planes de
respuesta ante situaciones de
emergencia potenciales.
información documentada sobre: los riesgos y
oportunidades; los procesos y acciones necesarios
para determinar y abordar sus riesgos y
oportunidades (véase desde 6.1.2 hasta 6.1.4), en
la medida necesaria para tener la confianza de
que se llevan a cabo según lo planificado.
Deben conservarse
Información documentada sobre
las metodologías y criterios de la
organización para la evaluación de
los riesgos para la SST
Información documentada apropiada como
evidencia de la
competencia en la organización
Información documentada sobre
los objetivos de la SST y los planes
para lograrlos.
Información documentada como
evidencia de la comunicación
según sea apropiado
Información documentada sobre los
procesos y sobre los planes de
respuesta ante situaciones de
emergencia potenciales.
Información documentada de los
resultados de la evaluación del
cumplimiento
Información documentada adecuada:
como evidencia de los resultados del
seguimiento, la medición, el análisis y la
evaluación del desempeño; sobre el
mantenimiento, calibración o verificación de
los equipos de medición
Información documentada
de sus requisitos legales y
otros requisitos.
Información documentada, como
evidencia de: — la naturaleza de los
incidentes o las no conformidades y
cualquier acción tomada posteriormente;
— los resultados de cualquier acción y
acción correctiva, incluyendo su eficacia
Información documentada como
evidencia de los resultados de las
revisiones por la dirección
Información documentada como evidencia de la implementación del
programa de auditoría y de los resultados de las auditorías.
Información documentada
como evidencia de la mejora
continua
La Norma tiene intención de minimizar
la siniestralidad laboral, aumentar la
productividad y reducir la tasa de
rotación de personal y el absentismo
laboral
Bibliografía: Norma Icontec ISO 45001-2018;
https://www.nueva-iso-45001.com/2018/03/publicado-norma-iso-45001-2018/; Corporación
AVA,https://www.youtube.com/watch?v=zrSzUgQ_xWA; Diferencias entre OHSSA 18001 e ISO
45001-2018:https://www.nueva-iso-45001.com/2018/04/diferencias-ohsas-18001-iso-45001-2018/