La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar
una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y
orientada a satisfacer un objetivo concreto.
Elementos
La planificación: La planificación es el primer paso y también el más importante, ya que una
planificación inadecuada o errónea puede descarrilar el proyecto de manera rotunda, o crear
ineficiencias tan grandes que provoquen una falla a largo plazo.
La dirección: Los administradores deben conocer los puntos fuertes y débiles de su organización y de
los recursos dentro de la empresa. La dirección requiere de esta habilidad, ya que es la encargada de
la asignación apropiada de los recursos disponibles.
La organización: Como la mayoría de los componentes de la administración, el elemento
de la organización comprende varias actividades.
La coordinación Una empresa es un sistema complicado. Por lo tanto, se deben coordinar todos sus
componentes para que funcionen en grupo de manera armoniosa. En este componente también se
incluye la delegación de las tareas a los recursos más hábiles, para así completarlas efectivamente.
El control: El control se refiere a mantener las actividades de la empresa en dirección
hacia las metas que se definieron en la sección de la planificación. Por esto se considera
el último paso en la administración.