Planificar, organizar, dirigir y
controlarel uso de los recursos y
actividades de trabajo con el
proposito de lograr los objetivos o
metas de la organización de
manera eficiente y eficaz.
PUEDE SER
Ser entendida como la disciplina que se
encarga de realizar una gestión de los
recursos ya sean materiales o humanos.
Las
Organizaciones se clasifican en
dos grupos que son:
Organizaciones con animo de lucro
Caracterizados por no tener
por objetivo beneficio
econòmico por la realizaciòn
de sus actividadesgeneran
reinversiòn.
Algunos tipos de
organizaciòn son
entidades del estado o
pùblicas, entidades
religiosas,
organizaciones civiles,
organizaciones no
gubernamentales y
funciones nacionales o
internacionales.
Organizaciones con fines de lucro
Creadas internacionalmente con
criterio de general rentabilidad
economica mediante la producción de
bienes o prestaciòn de servicios.
Sus formas: Por el sector econòmico,
por el tamaño de la empresa, por le
origen del capital, por la explotaciòn y
conformaciòn del capital, segùn la
responsabilidad legal, por la
conformaciòn jurìdica y por el nùmero
de soscios-
Los campos de
estudio de la
administraciòn
La teoria de la administrativa suele
agrupar este conocimiento en
subcampos de formaciòn del
profesional de la administraciòn
Pensamiento
administrativo
Teorìas generales de la admistraciòn
Enfoques modernos
Proceso Administrativo
Planeaciòn
Organizaciòn
Direcciòn
Control
Ambitos funcioanles
Producciòn y operaciones
Contabilidad y finanzas
Relaciones empresariales
Desarrollo humano Marketing
Aspectos estratègicos
Cultura Organizacional
Emprendimiento
GRUPO LINA MARCELA ROJAS
GARCIA GLORIA MAIDEN HERRERA