ADM GERAL

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Mapa Mental em ADM GERAL, criado por Emanuel luiz em 23-06-2019.
Emanuel luiz
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Emanuel luiz
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Resource summary

ADM GERAL
  1. Funções do processo administrativo
    1. PODC
      1. Planejar

        Annotations:

        • são definidos onde uma organização pretende chegar. são traçados as metas e os objetivos.
        1. Organizar

          Annotations:

          • Divisão do trabalho entre diversas unidades administrativas, equipe e pessoas.
          1. Dirigir

            Annotations:

            • coordenar as equipes e pessoas para se assegurar o melhor aproveitamento dos recursos com foco do resultados da organização
            1. Controlar

              Annotations:

              • é verificar se os planos e programação estão sendo executados da maneira adequada.
          2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

            Annotations:

            • É usar os recursos disponíveis de forma eficiente, aumentando a produtividade de um individuo ou empresa.
            1. Fator critico de Sucesso

              Annotations:

              • É fundamental para um cumprimento de um objetivo
              1. EFICIÊNCIA: utilizar os recursos da maneira possível, fazer mais com menos ( esta ligado ao operacional).
                1. EFICÁCIA: é fazer o que é correto para alcance do objetivo. É o alce dos objetivos
                  1. EFETIVIDADE: causar o melhor impacto possível co as ações. Alem de atingir resultado, é preciso geral benefícios á sociedade.
                  2. OPERACIONAL: atividades isoladas, curto prazo e diárias, otimizar recursos, mais com menos.
                    1. TÁTICOS: serviço administrativo, os departamentos que tomão as decisões ( ex.: RH, financeiro, marketing), prazos geralmente de 1 a 3 anos, prazo médio.
                      1. ESTRATÉGICO: engloba a empresa como um todo, prazo longo cerca de 5 anos, responsável elo comprimento dos objetivos traçados.
                        1. Conceitos em planejamentos estratégicos
                          1. MISSÃO: é a razão de existir uma empresa.
                            1. VISÃO: foca na empresa como um todo, é a imagem do futuro onde deseja chegar.
                              1. VALORES; atitudes e crenças que compõe um conjunto de regra para os funcionários cumprirem em prol do resultado positivo.
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