Establecer componentes
organizacionales para el
rendimiento del aprendizaje y
solución de problemas
Conceptos y enfoques de
aprendizaje
Es el proceso mediante el cual el ser humano adquiere o modifica sus habilidades conocimientos o conductas
a traves de la experiencia directa, el estudio, la observacion y el razonamiento.
Concepto
aprendizaje
Adquisicion de
conocimiento
Aplicacion de estructuras
complejas para comprencion
de informacion
Destreza
Toma de
notas
Lectura de
textos
Aplicacion de
examenes
Habilidades de
conocimiento
Formacion de
nuevas estructuras
cognitivas
Capacidades
argumentativas y practicas
Desarrollo de
competencia
Aplicasion de conocimiento
a escenarios realistas
Habilidad practica
Capacidades
aptitudinales
Organización de ambiente de
aprendizaje.
Experiencias personales
Experiencias y
estrategias de
aprendizaje
Aplicación de enfoques
Control de experiencias pedagógicas
UNIDAD 2. PARADIGMAS DE APRENDIZAJE
COGNITIVA
Cognitivo -
mediacional
Se toma en cuenta las capacidades e
informacion adquiridas
Memeoria
Percepcion
Pensamiento
Representacion de
conocimiento
Representacion de
conocimiento
Estructuras
organizativa
perceptual
Jean Piaget (1896 - 1980)
Resalta que el conocimiento no solo
se basa a formacion socia, sino a
capacidades individuales.
Resalta que el conocimiento no solo
se basa a formacion socia, sino a
capacidades individuales.
Teoria del desarrollo
cognitivo
Etapa sensorial
motriz
Etapa
preoperacional
Etapa operacional
concreta
Etapa operacional
concreta
CONDUCTISTA
Por: Edward
Thorndike (1874 -
1949) y B. Frederic
kinner (1904 - 1990)
Condicionamiento
clasico
modificacion de
comportamiento que
ocurria tras eventos
determinados, ocurra
tras otro evento
Asociacion de
estimulos
Proceso
inconsciente
Respuesta
condicionada
Adquicision
Perdida gradual de
la respuesta
condicionada
Metodo de
modificacion de
estimulos
representativos
adquiridos
Ambiental
Individual
Extincion
reflejos condicionados Refuerzo - castigo
Fortalecimiento del
comportamiento con
resaltando positivo
Condiciones externas
Analisis
funsional
Antecedentes
Comportamientos
Comportamientos
Repeticion como
caratristica positiva
CONSTRUCTIVISTA
la realidad es una
construcción en cierto
grado ( inventada)
por quien la observa
Psicologico
Resalta la distinción de supuestos aspectos a la
naturaleza del cambio y la casualidadV
Mecanismo
Contextualismo
Organicismo
Formismo
Material
Basa con la hipotesis formista y las
propiedades intrinsecas dan cuenta de su
funsionamiento
Funcion de la estrutura
del sistema cognitivo
humano
Aspectos globales y metaforas de
procesos organicos
Teoria evolutiva o
dialectica
autorregulacion
Teoria de
sistemas
autoconstructores
Teoría Conectivista
esta es llamada la teoría del aprendizaje para la era digital, se trata de explicar el aprendizaje complejo en un mundo
social digital en rápida evolución. En la teoría, el aprendizaje se produce a través de las conexiones dentro de las
redes. El modelo utiliza el concepto de una red con nodos y conexiones para definir el aprendizaje.
STEPHEN DOWNES Y GEORGE SIEMENS
Según Siemens, el aprendizaje ya no es una actividad individualista. El conocimiento se distribuye a través de las
redes. En nuestra sociedad digital, las conexiones y las conectividades dentro de las redes conducen al aprendizaje.
Siemens y Downes han experimentado con cursos abiertos y han hecho hincapié en la importancia de la educación
más abierta.
Psicología y aprendizaje
aprendizaje
Adquisicion de
informacion
Observacion
Complejo
Formativo
Regulacion de
conducta
COMPORTAMIENTO
psicologia
comportamiento
pertinencia e importancia del conocimiento psicologico para comprender a la educacion , enseñanza y el aprendizaje
Teoria de Gestalt
Elementos de la realidad no
estan separadas, sino
reunidos en estructuras o
totalidad significativa
Conductisno
Estudio basada en
hechos observables
Funcionalismo
Cientifica y y
pragmatica que el
estructuralismo
teoria de psicoanalsis
Revolucion del pensamiento
cientifico en escenarios
mentales