Sistema ERP

Description

Organización. Planificación. Estructura Administrativa. ERP Planning
mounstruo p
Mind Map by mounstruo p, updated more than 1 year ago More Less
Miguel Ángel P.L.
Created by Miguel Ángel P.L. almost 6 years ago
mounstruo p
Copied by mounstruo p about 5 years ago
1
0

Resource summary

Sistema ERP
  1. Sistema de Planificación de Recursos Empresariales
    1. Es un sistema de automatización de procesos y gestión de información que integra acciones, mediante un software seleccionado y determinado con funciones operativas y productivas que son útiles para la organización
      1. Ventajas
        1. 1- Genera información detallada; 2. Automatiza procesos; 3. Facilita la toma de decisiones; 4. Puede coordinar funciones; 5. Mejora la productividad; 6. Permite optimizar la tramitación y solución de servicios; 7. Mejora y eficienta las funciones financieras; 8. Coordina acciones de planificación e innovación; 9. Reduce costos; 10. Planifica gastos o egresos.
        2. Desventajas
          1. 1. Implica cambios en cultura y organización interna lo que conlleva a resistencias; 2. De implementarse un software, el no manejarlo adecuadamente produce inconvenientes en costo/beneficio; 3 Puede no generar una conveniente toma de decisiones; 4. Implica gastos para implementarse en plataformas tecnológicas; 5. Requiere actualización o modificación de versiones en cuanto a software; 6. Puede ser inflexible si no se domina su funcionalidad; 7. Necesaria habilidad, conocimientos y experiencia de lo contrario será detrimento del uso y beneficio; 8. Resistencia a compartir datos e información entre áreas; 9. Puede presentarse incompatibilidad en sistemas de cómputo; 10. Dificultad para manejar el sistema de no haber en conocimiento.
        3. Características
          1. Integra control en diferentes procesos de la organización donde sus departamentos o áreas se relacionan entre si
            1. Modularidad. Procesos por áreas ya que la funcionalidad será establecida en módulos de acuerdo a las necesidades de la organización
              1. Adaptabilidad. Establecida de acuerdo a la necesidad de configuraciones en la organización o entidad
            2. Funciones
              1. Satisface las necesidades organizacionales y administrativas a manera que se faciliten procesos, manejo de información y toma de decisiones
            Show full summary Hide full summary

            Similar

            DESARROLLO DISCIPLINAR DEL URBANISMO
            zzznikol Santamaría
            Caracteristicas de las empresas de acuerdo a cnn
            DANIEL ALEXIS SANCHEZ VALENCIA
            Lesson Planning
            mimigo92
            SAB#40 Create_WBS
            juan felipe rubio
            How Reflection is important during our Lessons - By Pilar Osorio
            Sincera Addams
            Logistics 2020
            Karla Corona
            Planning
            Zory molineros
            Daily training plan
            Reynaldo Diaz
            Planning a trip
            Unax Perdiguero
            Planning and Tracking Software Quality Principles
            Jacob Castelao