SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN E TRABAJO

Description

factores de riedgo
natalia bejarano
Mind Map by natalia bejarano, updated more than 1 year ago
natalia bejarano
Created by natalia bejarano over 5 years ago
7
0

Resource summary

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN E TRABAJO

Annotations:

  • s
  1. Norma ISO 45001
    1. • El objetivo es desarrollar un programa de salud ocupacional Para las empresas establecidas en Colombia, esta responsabilidad Incluye la promoción protección de su salud física y mental, Es prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo , a los trabajadores proporcionarles lugares de trabajo seguros y saludables , minimizar riesgos y eliminar peligros. Estas funciones cuando se aplican mejoran su desempeño de la (SST)
      1. PVHA
        1. PLANIFICAR: probabilidades de riesgos posibles ante cualquier medida
          1. VERIFICACION: llevar a cabo la implementaicon de planificacion
            1. HACER:implementacion de procesos para evitar los riegos
              1. ACTUAR: tomar acciones para mejrar el desempeño del (SST) para alcanzar objetivos
              2. Estas funciones cuando se aplican mejora su desempeño de la (SST) La organización debe regir con la información Documentada y directamente bien Diligenciada llevando por si su descripción, fecha, autor y de referencia, las contrataciones externas deben de llevarse en un control
                1. La organización debe de implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de la (SST), un grado de seguimiento en el que se cumplen los requisitos -incidentes, no conformidades y acciones correctivas: reaccionar de manera oportuna ante incidentes , asimilar de una manera correcta la situación y así mismo dar una solución
              3. Guía Técnica Colombiana 34
                1. Ofrece la estructura estructurar para desarrollar un programa de salud ocupacional para las empresas establecidas en Colombia,
                  1. Estructura básica de programa de salud ocupacional El compromiso del programa es mantener el más alto grado de salud y bienestar de los trabajadores
                2. Resolución 2013 De 1986
                  1. Junio 6 de 1986 Resuelven que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores están obligadas a conformar un comité de medicina higiene y seguridad industrial De 10 a 49 deben de tener 1 representante en el comité De 50 a 499 deben de tener 2 representantes De 500 a 999deben de tener 4representantes De 1000 a más de 4 representantes Cuya votación de representantes se hará de libre elección Este comité se reunirá mínimo una vez al mes sector laboral

                  Media attachments

                  Show full summary Hide full summary

                  Similar

                  ¿Qué tipo de maestro eres?
                  Diego Santos
                  5 Pasos para el Éxito en el Aprendizaje
                  maya velasquez
                  Consejos para Realizar un Resumen
                  Diego Santos
                  Poniendo en Práctica el Aula Invertida (The Flipped Classroom)
                  Diego Santos
                  Pequeños Trucos para Leer Más en Menos Tiempo
                  Diego Santos
                  5 Maneras de Usar las Redes Sociales en el Aula
                  Diego Santos
                  Concepción Pedagogia y Didáctica
                  NEIL BERNAL R.
                  Currículo
                  Fernanda Espinoza
                  METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA
                  Francisco Vergara
                  ESTÁNDARES DE LOS RECURSOS EDUCATIVOS DIGITALES
                  Juliana Martinez