19948106
Description
Mind Map by SARA MARTINEZ CAJAS, updated more than 1 year ago
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Created by SARA MARTINEZ CAJAS
over 4 years ago
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AUTORIDAD
- 1.Pasos
- 1. Establecer normas y objetivos:
- Razón de ser, metas, prioridades
- Razón de ser, metas, prioridades
- 2. Realiza controles:
- Indicadores, supervisión activa, alertas tempranas.
- Indicadores, supervisión activa, alertas tempranas.
- 3. Hacer disciplinamiento:
- Retroalimentaciones, actas de compromiso, lograr ajuste.
- Retroalimentaciones, actas de compromiso, lograr ajuste.
- 4. Dispensa consecuencias:
- Reconocimientos, sanciones...
- Reconocimientos, sanciones...
- 5. Competencias y tiempo:
- Asegurar logro de competencias y manejo efectivo del tiempo.
- Asegurar logro de competencias y manejo efectivo del tiempo.
- 1. Establecer normas y objetivos:
- 2.Cuando
ejercerla
- - Dirección
- - Protección
- - Mantener las normas.
- - Resolver asuntos de ubicación jerárquica.
- - Reducir el conflicto.
- - Dirección
- 3.Estrategia
desde la
Organización
- - Desde la norma.
- - Formulación de propósitos.
- - Priorización de actividades.
- - Para planeación y manejo del tiempo.
- Resultados
- Resultados
- - Desde la norma.
- 4. Actitudes
fallidas
- - Autoritarismo.
- - Amenazas.
- - Actitud de choque.
- - Volverse policía.
- Centrado en
resultados,
olvidando el
proceso y la
persona.
- Centrado en
resultados,
olvidando el
proceso y la
persona.
- - Autoritarismo.
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