203719
Description
Mind Map by Monique Costa, updated more than 1 year ago
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Como gerenciar pessoas_1
- Seleção de pessoas
- Banco de currículos
- Triagem
- dinâmina
- Aprensentação da empresa
- Feedback
- Feedback
- Aprensentação da empresa
- dinâmina
- Triagem
- Recrutamento
- Externo
- Agências
- Agências
- Interno
- Indicação
- Descrição dos
cargos
- Benefícios
- Critérios de avaliação
- Benefícios
- Introduzir texto aqui
- Externo
- Onde buscar o
melhor?
- O que buscar?
- qualidade
- experiência
- qualidade
- Escolher
público alvo
- avaliação
- avaliação
- mídias
- O que buscar?
- Banco de currículos
- Como atrair pessoas
- Melhores práticas
- Seriedade
- Motivação
- Ações comunitárias
- Confiança e
transparência
- Ganhos para todos
- Melhores práticas
- O ser humano não é
fácil...
- Interesses
próprios
- Temperamento
- Potencial
- Competição
- Cooperação
- Competição
- Interesses
próprios
- De coisa a gente
...
- Condições de trabalho
- Satisfação e motivação
- Satisfação e motivação
- Diferença: Homem X Máquina
- Novos sistemas de produção
- Problemas
- Fazer mais do mesmo
- Problemas
- Trabalho mão de obra = máquina -> Salário
- Novos sistemas de produção
- Transformação da visão ...
homem -coisa / coisa - homem
- REALIZAÇÃO
- Mais que R$
- Trabalhos com idéias ..
- Poder com responsabilidade
- Poder com responsabilidade
- Trabalhos com idéias ..
- Mais que R$
- REALIZAÇÃO
- Trabalho em equipe
- EXPLOSÃO de produtividade
- EXPLOSÃO de produtividade
- Condições de trabalho
- Como manter pessoas
- Cooperação
- Reconhecimento
- Perspectiva de futuro
- Plano de carreira
- Remuneração
- Promoções
- bônus
- PLR
- Remuneração
- Plano de carreira
- Treinamento e
desensolvimento
- Cooperação
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