En mi rol estudiantil aporta principal y personalmente en el manejo de las
relaciones interpersonales aprovechando esta característica, desempeñando y
aplicando en diferentes situaciones con criterio.
Componente Pedagógico -
Didáctico
Característica (INTEGRAN)
Construir lazos de compañerismo donde unos a otros logremos resolver vacíos de
información donde mediante a un acompañamiento se intercambien ideas y/o pensamientos
para el camino UNADISTA y se comprenda el significado del aprendizaje autónomo y
colaborativo.
Componente Académico - Contextual
Característica (CONDUCIR)
Es un esencial direccionamiento para el planteamiento y desarrollo de mi proyecto de vida
enfocado en un buen resultado eficaz a través de diferentes factores que influyan para una buena
construcción mediante parámetros que favorezcan el logro de estas metas propuestas.
Componente Tecnológico – Cultural
Característica (PREOCUPA)
Es interesante encontrar un punto de satisfacción como estudiante para el crecimiento
mediante la constante desarrollo de la actualización de componentes claves para fortalecer
los procesos de aprendizaje mediante la innovación tecnológica originada en la UNAD.
Componente Comunitario – Regional
Característica (COMUNITARIO)
Es un componente interesante para promover los diferentes ámbitos de una
necesidad de transformación para mi comunidad donde se implemente un
verdadero cambio por medio de la interacción social.
Componente Económico – Productivo
Característica (CONTRIBUYE)
Por medio de una necesidad se puede llegar al desarrollo de contribuir mediante un autónomo
proceso de constitución eficaz por donde este componente me lleva a comprender el buen
fundamento de la existencia humana y la responsabilidad de aplicarla para una mejor calidad de
vida.
Características de un Líder
Transformador
1. Comunicación Asertiva
2. Trabajo en equipo
3. Influyente
4. Capacidad de escuchar
5. Comparte ideas
6. Trabaja para alcanzar objetivos
7. Inspirador
8. Influencia
9. Estimulador
10. Creativo
11. Proactivo
12. Innovador
¿Por qué eres el actor más importante de la
UNAD para promover el liderazgo
transformador desde tu profesión?
Mediante la necesidad y un influyente factor de pocos lideres que realmente se interesen por la transformación
y crecimiento humanitario. Yo siendo responsable de promover el interés ya que hay un vacío por conocer
realmente la necesidad que primeramente encuentro como principal causa es la capacidad de escuchar, por
esto soy el actor mas importante e interesado de la UNAD, de inspirar, influir, innovar fortaleciendo este sentido
de pertenencia con actitud autónoma ya que con mi profesión encuentro que es la principal e importante
evolución sorprendente con el desarrollo en la comunidad, mejorando el diagnostico en enfermedades,
dolencias o patologías, hallando la necesidad que hay en ser humano para un procedimiento de diagnóstico y
trato para el cuidado y mejoras de su salud un vital factor de la comunidad.