Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)

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Ana Maria Caraballo Gonzalez
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Ana Maria Caraballo Gonzalez
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Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)
  1. COMPONENTES
    1. Componente Organizacional - Administrativo
      1. Característica (VALORES)
        1. En mi rol estudiantil aporta principal y personalmente en el manejo de las relaciones interpersonales aprovechando esta característica, desempeñando y aplicando en diferentes situaciones con criterio.
      2. Componente Pedagógico - Didáctico
        1. Característica (INTEGRAN)
          1. Construir lazos de compañerismo donde unos a otros logremos resolver vacíos de información donde mediante a un acompañamiento se intercambien ideas y/o pensamientos para el camino UNADISTA y se comprenda el significado del aprendizaje autónomo y colaborativo.
        2. Componente Académico - Contextual
          1. Característica (CONDUCIR)
            1. Es un esencial direccionamiento para el planteamiento y desarrollo de mi proyecto de vida enfocado en un buen resultado eficaz a través de diferentes factores que influyan para una buena construcción mediante parámetros que favorezcan el logro de estas metas propuestas.
          2. Componente Tecnológico – Cultural
            1. Característica (PREOCUPA)
              1. Es interesante encontrar un punto de satisfacción como estudiante para el crecimiento mediante la constante desarrollo de la actualización de componentes claves para fortalecer los procesos de aprendizaje mediante la innovación tecnológica originada en la UNAD.
            2. Componente Comunitario – Regional
              1. Característica (COMUNITARIO)
                1. Es un componente interesante para promover los diferentes ámbitos de una necesidad de transformación para mi comunidad donde se implemente un verdadero cambio por medio de la interacción social.
              2. Componente Económico – Productivo
                1. Característica (CONTRIBUYE)
                  1. Por medio de una necesidad se puede llegar al desarrollo de contribuir mediante un autónomo proceso de constitución eficaz por donde este componente me lleva a comprender el buen fundamento de la existencia humana y la responsabilidad de aplicarla para una mejor calidad de vida.
              3. Características de un Líder Transformador
                1. 1. Comunicación Asertiva
                  1. 2. Trabajo en equipo
                    1. 3. Influyente
                      1. 4. Capacidad de escuchar
                        1. 5. Comparte ideas
                          1. 6. Trabaja para alcanzar objetivos
                            1. 7. Inspirador
                              1. 8. Influencia
                                1. 9. Estimulador
                                  1. 10. Creativo
                                    1. 11. Proactivo
                                      1. 12. Innovador
                                      2. ¿Por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
                                        1. Mediante la necesidad y un influyente factor de pocos lideres que realmente se interesen por la transformación y crecimiento humanitario. Yo siendo responsable de promover el interés ya que hay un vacío por conocer realmente la necesidad que primeramente encuentro como principal causa es la capacidad de escuchar, por esto soy el actor mas importante e interesado de la UNAD, de inspirar, influir, innovar fortaleciendo este sentido de pertenencia con actitud autónoma ya que con mi profesión encuentro que es la principal e importante evolución sorprendente con el desarrollo en la comunidad, mejorando el diagnostico en enfermedades, dolencias o patologías, hallando la necesidad que hay en ser humano para un procedimiento de diagnóstico y trato para el cuidado y mejoras de su salud un vital factor de la comunidad.
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