El aprendizaje es una de las características más importantes del ser humano, ya que es el ser vivo donde tal hecho se da de manera más compleja. A grandes rasgos podríamos decir que el aprendizaje es la adquisición o modificación de habilidades, conocimientos, destrezas, conductas, valores o cualquier otro aspecto que tenga una incidencia en el aspecto epistemológico del ser humano. Esto quiere decir que el aprendizaje se basa en cómo y qué conocemos a lo largo de nuestras vidas.
Se puede definir el aprendizaje
como un proceso de cambio
relativamente permanente en
el comportamiento de una
persona generado por la
experiencia (Feldman, 2005)
Tipos de aprendizaje
Aprendizaje
receptivo
en este tipo de aprendizaje el sujeto
sólo necesita comprender el contenido
para poder reproducirlo, pero no
descubre nada.
Aprendizaje
por
descubrimiento
el sujeto no recibe los contenidos
de forma pasiva; descubre los
conceptos y sus relaciones y los
reordena para adaptarlos a su
esquema cognitivo.
Aprendizaje
repetitivo:
se produce cuando el alumno
memoriza contenidos sin
comprenderlos o relacionarlos
con sus conocimientos previos,
no encuentra significado a los
contenidos estudiados.
Aprendizaje
significativo
es el aprendizaje en el cual el sujeto
relaciona sus conocimientos previos
con los nuevos dotándolos así de
coherencia respecto a sus
estructuras cognitivas.
Aprendizaje observacional
tipo de aprendizaje que se da al
observar el comportamiento de
otra persona, llamada modelo.
Aprendizaje latente
aprendizaje en el que se adquiere un nuevo
comportamiento, pero no se demuestra hasta
que se ofrece algún incentivo para
manifestarlo.
¿Qué es o cómo se
podría definir
aprendizaje virtual?
El Aprendizaje Virtual consiste en utilizar la realidad
en la clase, traerla de forma virtual, permitiendo al
alumno hacer sus propios descubrimientos. Se trata
de realizar el aprendizaje mediante la práctica,
construyendo escenarios virtuales complejos, y se
basa en ejercicios dirigidos o programas
informáticos
Tipos de
aprendizaje para
entornos virtuales
Aprendizaje
Autónomo
Autonomía significa que uno puede fijar, y en realidad fija, sus
propias normas y que puede elegir por sí mismo las normas que va
a respetar. En otras palabras, la autonomía se refiere a la
capacidad de una persona para elegir lo que es valioso para él, es
decir, para realizar elecciones en sintonía con su autorealización
Aprendizaje
Colaborativo
se refiere a metodologías de aprendizaje que
incentivan la colaboración entre individuos para
conocer, compartir, y ampliar la información
que cada uno tiene sobre un tema. Esto se logra
compartiendo datos mediante espacios de
discusión reales o virtuales.
Aprendizaje
Disruptivo
es un término que procede del inglés
disruptive y que se utiliza para nombrar a
aquello que produce una ruptura brusca.
Por lo general el término se utiliza en un
sentido simbólico, en referencia a algo que
genera un cambio muy importante o
determinante.
Aprendizaje
Conectado
es un modelo de aprendizaje que ofrece la
posibilidad de mantener la experiencia de
aprendizaje en la era de la información. Se
inspira en las nuevas tecnologías actuales para
alinearse con los intereses, las amistades y el
logro académico de los jóvenes a través de
experiencias de producción, propósito
compartido y redes abiertas.
Aprendizaje
Invisible
Aprendizaje invisible también se concibe como una búsqueda para remixar formas de aprender que
incluyen continuas dosis de creatividad, innovación, trabajo colaborativo y distribuido, laboratorios de
experimentación así como nuevas formas de traducción del conocimiento.