Persona que tiene autoridad o poder
sobre un grupo para dirigir su trabajo
o sus actividades. O bien el
representante de una organización.
Diferencias
Un jefe es aquel que por su posición o
por cualquier otra razón tiene la
capacidad de dar órdenes a los demás.
Sin embargo su capacidad llega hasta
ahí; es una persona que no se preocupa
por la mejora continua, no se interesa
en el bienestar de su gente y no tiene
una visión a largo plazo. Básicamente es
su rango, no su capacidad personal lo
que le da ese poder de ordenar a los
demás.
Gerente
Persona que por oficio se encarga de
dirigir, gestionar o administrar una
sociedad, empresa u otra entidad.
Diferencias
Se enfoca en administrar procesos, Modela a
alguien más en sus modos y actitudes, Mantiene el
status quo, Se enfoca en sistemas, resultados y
estructuras, Confía en controlar a su gente, Se
enfoca en resultados a corto plazo (el síndrome de
exceso de trabajo le evita ir más allá)Se pregunta
¿cómo y cuándo?, Es un buen seguidor,
Persona que encabeza y dirige un
grupo o movimiento social, político,
religioso, etc.
Diferencias
Se enfoca en innovar procesos, es original y
creativo, desarrolla nuevas ideas y fomenta esa
actitud en su equipo, se enfoca en su gente,
confía e inspira a su gente, investiga la realidad,
tiene una perspectiva de largo plazo y busca
siempre maneras de optimizar su tiempo.