CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

TITULO 3. CAPITULO I (ARTICULO 56 )
JORNADA DE TRABAJO . CAPITULO II (ARTICULO 58) HABLA DE EL TIEMPO EN QUE EL TRABAJADOR PRESTARA SUS SERVICIOS
1. (ARTICULO 60) HABLA DE LOS TIPOS DE JORNADAS DE TRABAJO
DIAS DE DESCANSO CAPITULO III. ( ARTICULO 69)
1. (ARTICULO 74) MENCIONA LOS DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS
VACACIONES CAPITULO IV. (ARTICULO 76)DICE QUE LOS TRABAJADORES AL PERIODO DE UN AÑO TOMAN UN DESCANSO
1. (ARTICULO 80) HABLA DE QUE LOS TRABAJADORES TENDRAN DERECHO A UNA PRIMA MENOR SOBRE EL SALARIO DURANTE VACACIONES
TIEMPO EXTRAORDINARIO CAPITULO II ( ARTICULO 68) DICE QUE SI EL TRABAJADOR EXCEDE LAS HORAS ESTABLECIDAS EL PATRON TIENE QUE PAGARLAS
SALARIO CAPITULO V ( ARTICULO 82) DICE QUE EL PAGO SE RECIBE DE MANERA PERIODICA EL TRABAJADOR DE LA MANO DEL PATRON
1. (ARTICULO 83) MENCIONA QUE EL SALARIO PUEDE FIJARSE POR UNIDAD DE TIEMPO , OBRA , COMISIÓN O DE CUALQUIER OTRA FORMA
AGUINALDO CAPITULO V (ARTICULO 87)EL TRABAJADOR TENDRA DERECHO AUN AGUINALDO QUE DEVERA SER PAGADO ANTES DEL DIA 20 DE DICIEMBRE
SALARIO MINIMO CAPITULO VI ( ARTICULO 90 ) HABLA QUE ES LA CANTIDAD MENOR QUE DEBE DE SER SUFICIENTE PARA LAS NECESIDADES NORMALES DE UN JEFE DE FAMILIA
NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO CAPITULO VII ( ARTICULO 98) LOS TRABAJADORES DISPONDRAN LIBREMENTE DE SU SALARIO
1. (ARTICULO 100) SE LE PAGARA DIRECTAMENTE AL TRABAJADOR
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES CAPITULO VIII. (ARTICULO 117) PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA

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