null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
21926726
LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
Description
Administración de Empresas Mind Map on LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, created by Siomara Cribillero on 09/04/2020.
No tags specified
contratación
personal
trabajo
recursos humanos
administración de empresas
Mind Map by
Siomara Cribillero
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
Pablo Mogollón
about 7 years ago
Copied by
Natural Miel
over 4 years ago
Copied by
Piero Garcia
over 4 years ago
Copied by
nurian jimena jimenez quezada
over 4 years ago
Copied by
Siomara Cribillero
over 4 years ago
5
0
0
Resource summary
LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
Definición
Es la disciplina que se encarga de gestionar el desempeño del personal dentro de una organización.
Consiste en la planeación, desarollo, coordinación y control métodos cuya capacidad es promover el desempeño del personal.
Funciones
Evaluar desempeño y cumplimiento de ojetivos
Mantener la relacion legal/contractual
Vigilar que las compensaciones sean equitativas
Capacitar y entrenar, desarrollo de personal
Velar por el cumplimieno de la ley de seguridad y salud
Cumplimeto de la legislacion laoral
Reclutar,seleccion y induccion
MODELOS
SEGÙN AUTORES
M. de Werther y Davis (1991)
M. de Quintanilla (1991)
M. de Harper y Lynch (1992)
M. de Chiavenato (2000)
M. de Zayas (1996)
M. de Bustillo (1994)
M- de Hax (1992)
M. de Beer y colaboradores (1990)
Importancia
ALCANZAR LA EFICIENCIA Y EFICACIA CON LOS RECURSOS HUMANOS DISPONIBLES
CREAR, MANTENER Y DESARROLLAR CONDICIONES ORGANIZACIONALES QUE PERMITAN LA APLICACIÓN .
CREAR, MANTENER Y DESARROLLAR UN CONJUNTO DE PERSONAS CON HABILIDADES, MOTIVACIÓN SUFICIENTE PARA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
Situaciòn actual
RETO
Liderar la transformaciòn digital en las empresas
EQUILIBRIO
Actividades internas
Actividades externas
Busqueda permanente
Objetivos propios de la organizaciòn
Media attachments
Hr1 (binary/octet-stream)
Unnamed (binary/octet-stream)
5367 D3f38419 (binary/octet-stream)
Whats App+Image+2020 04 08+At+8.29.34+Pm (binary/octet-stream)
1488547471863 9 (binary/octet-stream)
Competencia De Recursos Humanos 1020x680 (binary/octet-stream)
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Mind Maps
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
hcoloradocruz39
Economía de la Empresa para Selectividad
Diego Santos
Balance de Situación
Diego Santos
MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
natalia garcia tovar
FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
emily parra
Enfoques del Comportamiento Organizacional
Ingrid sanchez rojas
Seguridad e Higiene Laboral
Sara López
Subsistemas de Recursos Humanos
Yalenis Castillo
Importancia de los recursos humanos
yurachogos
Relaciones Laborales
sppmsb
Harold Koontz afirma que ORGANIZACIÓN es: agrupar actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos mediante una autoridad.
Sandra Isales
Browse Library