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Aprendizagem Organizacional

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Mind Map on Aprendizagem Organizacional, created by Clênia Dias on 09/04/2020.
Clênia Dias
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Aprendizagem Organizacional
  1. Perspectivas
    1. culturais/antropológicas
      1. Contribuições: (1) atribuir importância aos valores e convicções, (2) apresentar como a cultura pode afetar o processo e a natureza da AO, (3) examinar a dificuldade de transferir ideias.
      2. Ciência da administração
        1. Cognitiva/Conhecimento
          1. Tomada decisão e adaptação
            1. Teoria de Sistemas
              1. Cultural
                1. aprendizagem na ação
                  1. Estratégia Gerencial
                  2. históricas
                    1. Aprendizagem do passado pode ser utilizada em oportunidades futuras.
                    2. psicológicas
                      1. AO análoga AI
                        1. Comportamental
                          1. Path Dependence (história da organização)
                            1. Trajetória (A.Acumulada/Passado)
                              1. Sistema de Informaçâo Quant/Quali
                              2. Construção Social
                                1. Sensemaking
                                  1. Comunidade de Prática & SECI
                                    1. Cop's
                                      1. Fund psic. sociocultural e teorias cognitivas sociais
                                  2. Psicologia Aplicada
                                    1. Action Learning
                                      1. Solução de Problemas
                                      2. CIência Ação
                                        1. Melhorar eficiência a partir das crenças
                                    2. AI base p/ AO
                                    3. sociológicas
                                      1. Relações Sociais - Aprend causal e formal
                                        1. Tradições
                                          1. Conflito
                                            1. (1) ideologia do grupo de poder, (2) política de mobilização de recursos de poder e conflito, (3) gerenciar a tensão entre racionalidade substantiva e a formal.
                                            2. Racional
                                              1. AO como: (1) resolução de problemas quando a organização desconhece os níveis de aspiração. (2) ativação da troca no trabalho em rede. (3) aprendizagem ecológica dentro da rotina ao invés de dentro da mente dos indivíduos.
                                              2. Durkheiniana
                                                1. AO como: (1) aprendizagem organizacional, (2) socialização de códigos culturais específicos. (3)
                                                2. Microinteracionista
                                                  1. AO como: (1) transmissão de conhecimento dentro das comunidades ocupacionais, (2) rótulo que produz realidade.
                                                  2. Pós-Moderna
                                                    1. Prática Discursiva
                                                  3. Ontologia Construcionista
                                                    1. Participação
                                                      1. Learning-Organizing
                                                      2. Reflexividade
                                                        1. Setting
                                                    2. ciência política (PODER)
                                                      1. Relações de poder por meio dos processos de aprendizagem
                                                      2. econômicas
                                                        1. Modificações na ortodoxia para recepcionar a aprendizagem
                                                          1. (1) de hiperracionalidade para racionalidade limitada, (2) de certeza para incerteza, (3) de ajustamento sem atrito para aprendizagem social e Path Dependency, (4) de ajustamento instantâneo para abordagem da teoria dos jogos, ajustamento Bayesiano e para Learning-by-doing e ainda curvas de aprendizagem
                                                          2. economia de inovação
                                                            1. inovação tecnológica não é fortuita, mas estruturada e ordenada e requer AO
                                                              1. contribuição da literatura de inovação para a AO
                                                                1. Aprendizagem científica
                                                                  1. Interno e externo à empresa
                                                                    1. Conhecimento Tecnológico
                                                                    2. Learning-by-using
                                                                      1. Interno à empresa
                                                                        1. Uso de produtos e inputs
                                                                        2. Spillover learning
                                                                          1. Absorvendo conhecimento externo e imitando o concorrente
                                                                            1. Externo à empresa
                                                                            2. Learning-by-searching
                                                                              1. Princip interno à empresa
                                                                                1. Foco princ comercial - P&D - relacionado
                                                                                2. Learning-by-doing
                                                                                  1. Interno à empresa
                                                                                    1. Atividade de Produção
                                                                              2. teoria da firma
                                                                            3. Análise Multiparadigmática
                                                                              1. Abordagens
                                                                                1. construção
                                                                                  1. pesquisa
                                                                                    1. revisão
                                                                                    2. Perspectivas/contribuições agrupadas em 5 grupos
                                                                                      1. Curva de Aprendizagem
                                                                                        1. Aprendizagem cognitiva
                                                                                          1. Aprendizagem pela ação
                                                                                            1. Aprendizagem social
                                                                                              1. Aprendizagem comportamental
                                                                                              2. Características
                                                                                                1. Neutralidade da Meta
                                                                                                  1. Aprendizagem como algo bom ou ruim
                                                                                                  2. Nível de Aprendizagem
                                                                                                    1. Aprendizagem em nível interpessoal
                                                                                                    2. Natureza Processual da Aprendizagem
                                                                                                      1. Aprendizagem tem natureza processual, portanto deve ser estudada
                                                                                                      2. Noção de Mudança
                                                                                                        1. Aprendizagem pode gerar ou não mudança no comportamento
                                                                                                    3. Características
                                                                                                      1. Fenômeno comportamental
                                                                                                        1. Aprendizagem baseada em práticas
                                                                                                          1. Fenômeno Experiencial
                                                                                                            1. Fenômeno Cognitivo
                                                                                                              1. Fenômeno com dimensões reflexivas e emocionais
                                                                                                                1. Incremento/melhoria de desempenho
                                                                                                                  1. Fenômeno Sociocultural
                                                                                                                  Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                  P4: Explaining motion
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                                                                                                                  The structure of the Heart, AS Biology
                                                                                                                  mill-bill
                                                                                                                  Key Terms - Religion and community cohesion
                                                                                                                  jackson.r08
                                                                                                                  Psychology 115 Final Exam Review
                                                                                                                  HighBounce
                                                                                                                  The Rise of the Nazis
                                                                                                                  shann.w
                                                                                                                  Repaso prueba Revalida Enfermeria 2016 Parte:2
                                                                                                                  Rodrigo Lopez
                                                                                                                  1PR101 2.test - Část 5.
                                                                                                                  Nikola Truong
                                                                                                                  OP doplnovaci otazky
                                                                                                                  Helen Phamova