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La Percepción y Cognición Social en Formación de Impreciones
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Evaluación tema VI
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La Percepción y Cognición Social en Formación de Impreciones
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Socialización
Proceso de interacción
Valores y costumbre compartidas por los integrantes
Capacidad de Relacionarse con los demás
Varia la comunicación en relación al grupo y sus intereses en común
Intercambio de ideas de manera respetuosa y con tolerancia
Es un aprendizaje colectivo
Convivencia, respeto y normas de comunicación
Agentes del Proceso de socialización
Primaria
Primeras relaciones del niño en su entorno familiar
Constituye su identidad
Primeras Capacidades Intelectuales y sociales
Educación
Familia
Terciaria
Reintegración Social
Sola para aquellos que han incumplico las normas
Conductas delictivas
Terminando el individuo en la Carcel
Intervención de Prefesionales
Educadores Sociales
Psicólogos
Siquiatras
Segundaria
Es la internalización de submundos Institucionales
Tiene un alcance más amplio
Religión
Recreativas
Grupo de amigos
Laboral
Medios masivos de Comunicación
Educativa
Basadas en un componente formal y ralional
Teoría del Aprendizaje Social
Función Social
William Estadounidense
Charles
George
El individuo se crea expectativas especificas dentro del grupo en el cual se desenvuelve
conductual
Aprendizaje
Por conducta observable
También las actitudes y emociones pueden ser aprendidas
Aprendizaje Social
El individuo aprende nuevas conductas mediante esfuerzo o castigo
Des-socialización
Es el esfuerzo individual para alcanzar un estatus dentro de una determinada sociedad
Re-socialización
Busca que el individuo sea reintegrado a la sociedad
Por motivo de castigo o porque estuvo privado de libertad
Grupos
Conjunto de personas que se unen porque comparte mas mismas ideas
Dos o mas integrantes
Aspectos en Común
Interacción entre si en búsqueda de un objetivo.
Clases de Grupos
Primarios
Confianza
Lealtad
Confianza
Secundarios
Empresarial
No hay afecto
Las relaciones son una base fundamental en el desarrollo cognitivo y emocional de los individuos
Dinamica de grupo
Kurt Lewin
Investigación sobre los equipos de trabajo
Tecnícas para mejorar la comunicación
Estudio todas las fuerzas que favorecen cohesión y la corperación
Teoría del comportamiento colectivo
Gustave LeBon
Influyen las emociones
Las personas no razonan por lo que se dejan llevar por masas
Convergencia
religioso, deportivo, entre otros
Hebert Blumer
Respuesta por reflejo
Ralpn y Lewis
La colectividad se forma por tendencia
Laacción Colectiva
Comportamiento racional colectivo, planificación y organización
Estructura de Poder
Personas que toman decisiones sin esperar ordenes
Personas que no tienen la seguridad en tomar decisiones
Personas que les gusta recibir ordenes y no darlas
lideres
Ejerce infliencia en los demás o en un grupo determinado
Lideres naturales
Llevan el liderazgo de manera natural sin tener un cargo para desempeñarlo
formal
El líder es escogido por una organización
Lideres situacional
Surgen en un momento de crisis o situación para tomar una decisión
Tipos de liderazgos
Democrático
Participación de ideas
Autocrático
Imponer ideas
Literal
Libertad total y confianza en el grupo
Variable de personalidad
Aspectos Estables
Son aquellos rasgos de la personalidad con las que el individuo nace y son permanentes
Aspectos Susceptibles
Están asociados a la cultura y ambiente en que se desarrolla
Percepción Social
Moda, costumbre, normas, culturas, experiencias pasadas y expectativas
Personal
Objeto
Entorno
Situación
Circunstancia de tiempo y lugar
Social
Polifacético
Relacionados con fenómenos sociales
Percepción Interpersonal
Espacio Personal
Espacio vital que rodea a una persona
Primera Impresiones
Persistencia y tendencia generalizada
Teorías de la atribucíón
Cada individuo posee unos conceptos para categorizar las diferencias y semejanzas
Juicio
Precisión para enjuiciar a otra persona
Global
Coloca al individuo en una categoría determinada
Atracción
Vinculo de admiración por la conducta del otro
Proximidad
Semejanza
Apariencia fisica
Cordialidad y reciprocidad
Amor
Amistad
Relación afectiva entre una o mas personas
Sentimiento profundo hacia otra persona
Romantico
Ilusorio
De compañeros
Amor Completo
Cognición Social
Comprender las relaciones sociales
Eber y Fiske
Codificación, Interpretación y organización de la información
Jacobs Vallone Tajfel
Memoria y recuperación de la información
La Heurística
Técnica para resolver problemas
Disponible, es lo primero que vine a la mente
Representativa, asume lo que es típico o probable
Ajuste, punto de referencia que puede llevar a un error
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