Como estudiante me permite aprender a
identificar oportunidades que contribuyan al
desarrolo autónomo de mi región y progreso de la
comunidad, con el fin de lograr cambios en la
calidad de vida de las personas y generar
elementos que aporten a el trabajo de la gente y a
la cultura.
1. Organizacional -
Administrativo
Responsabilidades Sustantivas
Me aporta valores
que, ademas de ser
la columna vertebral
de la institución, me
ayudarán para ser
mejor profesional y
mejor ser humano,
los cuales que debo
tener presentes para
formar parte de la
comunidad unadista.
3. Académico - Contextual
Bienestar Unadista
Éste componente cuenta con
elementos que contribuyen al
desarrollo de mi proyecto de
vida, con propuestas de logros
y visiones, también me aporta
en mi desarrollo académico en
el campo de la investigativo con
el semillero y con estrategias
para el emprendimiento.
5. Comunitario - Regional
Proyecto Público Vital
Me aporta el conocimiento y me enseña la
apropiación de debo tener en mi entorno y región,
para tener una proyección social en mi comunidad
y que ésta forme parte de mi proyecto de vida y
poder contribuir en ella, con una transformación
positiva.
¿Por qué eres el actor más importante de la
UNAD para promover el liderazgo
transformador desde tu profesión?
Porque interiorizaremos los valores
compartidos unadistas, aprenderemos y
trabajaremos en torno a la misión de la
institución y nos estamos formando bajo éstas
premisas para lograr cambiar y mejorar
nuestro entorno con un objetivo claro.
Líder Transformador
Se caracteriza por:
*Transforma a otros.
*Vela por los demás.
*Está atento y
armonizado.
*Motiva a sus
colaboradores.
*Busca cambiar,
Innovar y mejorar.
*Actúa con
coherencia.
2. Pedagógico - Didáctico
Los e-Estudiantes
El aprendizaje
autónomo me
ayuda tener
organización en mis
tiempos, crear
jornadas de estudio
efectivas y
eficientes.
4. Tecnológico -
Cultural
La e-tecnología
Gracias a éste componente, estoy en
constante y verdadera interacción con
la herramientas tecnológicas que
contribuyen a mi aprendizaje y a la
innovación del mismo, ya que la
universidad genera una actualización
constante en los procesos de ésta
indole.
OVA Impronta Unadista
2. ¿Cómo, al ser tu un líder transformador, provocaría cambios en tu
comunidad o región de acuerdo con la profesión que has elegido estudiar?
Respuesta: Puedo ser un líder transformador que provoca cambios, ayudando
a los demás, al estar pendiente de ellos y por medio de mi profesión,
contribuyendo al cambio de estrategias establecidas que aporten soluciones
a problemas específicos de diseño de materiales, productos o servicios que
logren ser mucho más amigables con el usuario y el medio ambiente.
1. ¿Cuál es tu comunidad o región y qué
cosas necesitan cambiarse o mejorarse?
Respuesta: Mi comunidad es
afrodescendiente y creo que puede
mejorarse el concepto que tenemos de
nosotros y el que tienen los demás hacia
nosotros, también podemos adquirir más
conocimientos que nos ayuden a
desarrollar nuestro potencial, ser más
emprendedores y contribuir entre todos
con el progreso de nuestra comunidad.
3. ¿Cuál es tu misión a fin de propiciar el desarrollo económico, social y humano
sostenible de tu comunidad o región con calidad, eficiencia y equidad social?
Respuesta: Mi misión será crear grupos de hombres y mujeres con conocimientos
afines al diseño para que otras personas adquieran por parte de ellos, las
herramientas necesarias para generar uno o varios emprendimientos que
contribuyan a la solución de problemas de la vida diaria y que éstos se puedan
ejecutar en sociedades vulnerables y no vulnerables.
4. ¿Tienes una idea de emprendimiento orientado a
mejorar la calidad de vida de tu comunidad o región?
Respuesta: Sí. Pienso en un emprendimiento enfocado
principalmente en capacitar a otras personas para que
puedan desarrollar o afianzar sus habilidades.