Paper Estratégia M. Porter

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M. Porter
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Paper Estratégia M. Porter
  1. Eficiencia Operacional no es estratégia
    1. Antes las Empresas
      1. Buscaban conseguir
        1. Desempeñó mediante reglas de posicionamiento
          1. Posicionamiento Estático
        2. Ahora las Empresas
          1. Cambian su visión y optan por
            1. Ser más flexibles antes los cambios del mercado y competencia
              1. Buscar Mejores Prácticas
                1. Fomentar Competencia
                  1. Ventaja Competitiva
                    1. Todos estos cambios han generado
                      1. Hipercompetencia ó Competencia Destructiva
                        1. Surgen por
                          1. Paradigmas
                            1. Disminución de regulaciones
                              1. Globalización de los mercados
                    2. La Raíz del Problema
                      1. Incapacidad para distinguir
                        1. Eficiencia Operacional
                          1. Desempeño diferenciado
                            1. Mayor Valor mayor P.U.
                              1. Mayor eficiencia menor C.U.
                                1. Mejor uso de insumos y buenas prácticas
                                2. DIferenciación
                                  1. Eficiencia en actividades
                                    1. Ventaja Competitiva en Costos
                                      1. Tiempo de Producción
                                    2. Estrategia
                                      1. Posicionamiento basado en Variedad
                                        1. Sub conjuntos en productos o servicios
                                        2. Posicionamiento Estratégico
                                          1. Actividades diferentes que los rivales
                                    3. Re descubriendo la Estrategia
                                      1. Permite
                                        1. Establecer límites
                                          1. Comunicación y disciplina
                                            1. Conocer el Mercado Objetivo
                                              1. Crecimiento Rentable
                                                1. Ejecutivos Orientados
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