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Mind Map by Diana Delgado, updated more than 1 year ago
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Accidente de Trabajo y Enfermedad
Laboral
- Accidente de trabajo
- Todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
(Art. 3 Ley 1562 de 2012).
- Puede ser:
- Durante la ejecución de órdenes del
empleador o contratante
- Aún fuera del lugar y horas de
trabajo.
- Aún fuera del lugar y horas de
trabajo.
- Durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde
su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa
- Cuando el transporte lo
suministre el empleador.
- Cuando el transporte lo
suministre el empleador.
- El ocurrido durante el ejercicio de la
función sindical
- Aunque el trabajador se encuentre
el permiso sindical siempre que el
accidente se produzca en
cumplimiento de dicha función.
- Aunque el trabajador se encuentre
el permiso sindical siempre que el
accidente se produzca en
cumplimiento de dicha función.
- Produzca por la ejecución de
actividades recreativas, deportivas o
culturales, cuando se actúe por
cuenta o en representación del
empleador
- o de la empresa usuaria cuando se
trate de trabajadores de empresas
de servicios temporales que se
encuentren en misión.
- o de la empresa usuaria cuando se
trate de trabajadores de empresas
de servicios temporales que se
encuentren en misión.
- Durante la ejecución de órdenes del
empleador o contratante
- Todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
(Art. 3 Ley 1562 de 2012).
- Enfermedad laboral
- Patología contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes
a la actividad laboral o del medio en el que
el trabajador se ha visto obligado a
trabajar. (Art. 4 Ley 1562 de 2012).
- Patología contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes
a la actividad laboral o del medio en el que
el trabajador se ha visto obligado a
trabajar. (Art. 4 Ley 1562 de 2012).
- Legislación
- Responsabilidades
- Trabajadores
- Empleadores
- Trabajadores
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