Los factores psicosociales en el trabajo, como el tipo de organización, forma
de trabajo, carga laboral, clima laboral y factores inter personales que afectan
la comodidad, rendimiento, emociones y satisfacción de la persona.
Cuando estos factores dejan de
saludables se convierten en:
Factores de Riesgo Psicosociales
Se define como:
"Condiciones psicosociales que al ser identificadas y evaluadas
muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en
el trabajo"
Generando
Riesgos laborales psicosociales
Son
La probabilidad de que se presenten patologias derivadas de la
condiciones de trabajo que afecten la salud de las
personas especialmente su desarrollo laboral.