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PSICOLOGIA SOCIAL DE LA SALUD.
CAMBIO COMPORTAMENTAL EN LA
SALUD.
- ESCALERA PSICOLOGIA DE LA PREVENCION Y LA
PROMOCION. ESCALERA COGNITIVO- CONDUCTUAL.
- Acciones o comportamientos complejos
- surgen de su
propio
agenciamiento de
la vida personal.
- Transcurre a través de la formulación de :
- expectativas
- toma de decisiones
- autorregulacion
- planificación
- actitudes
- expectativas
- Transcurre a través de la formulación de :
- surgen de su
propio
agenciamiento de
la vida personal.
- 7. Posacción
- 6. Acción
- 5. planificación del
autocontrol
- 4. elección-toma de decisiones
- 3. actitudes normativas
- 2. controlabilidad percibida
- 1. expectativa de
reforzamiento resultado.
- 1. expectativa de
reforzamiento resultado.
- 2. controlabilidad percibida
- 3. actitudes normativas
- 4. elección-toma de decisiones
- 5. planificación del
autocontrol
- 6. Acción
- Acciones o comportamientos complejos
- (PAP). PROCESO DE ADOPCION DE
PRECAUCIONES.
- Este modelo es de corte Cognoscitivo.
- Lo propone Neil Weistein.
- La conducta saludable se da a
través de 5 etpas.
- 1. etpa. susceptibilidad.( el sujeto posee
informacion global acerca del riesgo para la
salud.
- 2. etpa. severidad. ( el sujeto tiene informacion
acerca de la probabilidad significativa del riesgo
para otros.
- 3. efectividad( el sujeto hace
reconocimiento de su susceptibilidad
personal al riesgo.
- 4. decisión personal. ( consiste
en llevar a cabo la acción)
- 5. Acción ( es en la cual la persona
efectúa la conducta saludable).
- 5. Acción ( es en la cual la persona
efectúa la conducta saludable).
- 4. decisión personal. ( consiste
en llevar a cabo la acción)
- 3. efectividad( el sujeto hace
reconocimiento de su susceptibilidad
personal al riesgo.
- 2. etpa. severidad. ( el sujeto tiene informacion
acerca de la probabilidad significativa del riesgo
para otros.
- 1. etpa. susceptibilidad.( el sujeto posee
informacion global acerca del riesgo para la
salud.
- Este modelo es de corte Cognoscitivo.
- Modelo Transteórico. (MTT)
- este modelo tiene gran facilidad
paraser aplicado a una amplia
gamma de conductas.
- se divide en las siguientes
etapas:
- precontemplación
- contemplación
- preparación
- Acción
- cuando ya ha empezadoacambiar ,
pero aun no cumple 6 meses de
persistencia.
- Mantenimiento
- Terminación
- cuando lleva mas de 6 meses
persistiendo y considera que ya
no tiene tentaciones de
reincidencia.
- cuando lleva mas de 6 meses
persistiendo y considera que ya
no tiene tentaciones de
reincidencia.
- cuando ya lleva 6 meses
continuos persistiendo en el
cambio.
- Terminación
- cuando ya ha empezadoacambiar ,
pero aun no cumple 6 meses de
persistencia.
- cuando se propone a hacerlo en el
próximo mes y ya ha realizado algunos
intentos fallidos quehan durado 24 horas
o mas.
- Acción
- cuando se propone en cambiar en
algun momento dentro de los
próximos 6 meses.
- preparación
- cuando la persona no se propone al
cambio en menos de 6 meses.
- contemplación
- precontemplación
- este modelo tiene gran facilidad
paraser aplicado a una amplia
gamma de conductas.
- Aproximación de procesos a la acción
saludable(HAPA).
- Fase motivacional
- metaintención
- metaintención
- fase preacción del
cambio
- planificación
- planificación
- Fase final
- volitiva o de
control de la
acción.
- volitiva o de
control de la
acción.
- Fase motivacional
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