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Description
Mind Map by lina marcela villa henao, updated more than 1 year ago
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Created by lina marcela villa henao
over 4 years ago
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Proyecto Académico Pedagógico Solidario
- se estructura en seis componentes articulados e interdependientes
donde se evidencian sus políticas, principios y metas
- Componente didáctico: se encarga de
mostrar los eventos y actividades a
realizar, el bienestar universitario, la
proyección social, la internacionalización a
nivel pedagógicos y didácticos de las
ciencias, las artes, la cultura, la tecnología y
ambiental.
- Componente Comunitario : es
donde surgen las características
especiales que generan distinciones
en el contexto regional. en tener un
mejor estilo de vida, como
expresión de la situación en que
viven, por las carencias que padecen,
capacidades y competencias.
- Componente Organizacional contiene
información institucional unadista, sus
antecedentes históricos, símbolos
institucionales, criterios de actuación y
marco teleológico.
- Componente Académico; es el bienestar institucional,
en donde las líneas de acción como: arte y cultura,
crecimiento personal, promoción de la salud,
emprendimiento y medio ambiente, amplia,
desarrolla y fortalece su proyecto de vida
- Componente Económico: tiene como fin de contribuir al desarrollo autónomo de las
regiones, soportado en diferentes formas de asociación que privilegian el trabajo humano
como elemento generador de bienes materiales
- Componente Tecnológico Cultural: este componente nos da inducción del
adecuado uso de la plataforma, lo vemos como soporte digital para apoyar
actividades intelectuales.
- Componente didáctico: se encarga de
mostrar los eventos y actividades a
realizar, el bienestar universitario, la
proyección social, la internacionalización a
nivel pedagógicos y didácticos de las
ciencias, las artes, la cultura, la tecnología y
ambiental.
- Características de un líder transformador.
- Educación amplia. Curiosidad ilimitada. Entusiasmo sin límite. Fe en la
gente y en el trabajo en equipo. Voluntad de arriesgarse. Dedicación al
crecimiento a largo plazo más bien que a las utilidades a corto plazo.
Dedicación a la excelencia. Preparación. Virtud. Visión.
- Educación amplia. Curiosidad ilimitada. Entusiasmo sin límite. Fe en la
gente y en el trabajo en equipo. Voluntad de arriesgarse. Dedicación al
crecimiento a largo plazo más bien que a las utilidades a corto plazo.
Dedicación a la excelencia. Preparación. Virtud. Visión.
- ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para
promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
- Para ser un buen líder transformador debo conocer las negligencias que mi región
presenta, partiendo de allí me enfocare en las partes mas vulnerables con ayuda de
personas responsables, buena vibra, pasión , valores ; que quieran el mismo bien para su
región, enseñarles , guiarles y corregirles como una gran zootecnista. Todos tenemos la
capacidad de transformar pequeñas cosas a magnas cosas, con la ayuda de un buen líder
se puede ver un gran resultado; todo esto será un sacrificio pero mas adelante se verán
los resultados que por mucho tiempo buscabas; siempre estar apasionada por lo que
hago, también, ser muy consistente, ya que debe haber congruencia entre lo que digo,
hago y pienso, para que el ínvido puedan confiar en mi.
- Para ser un buen líder transformador debo conocer las negligencias que mi región
presenta, partiendo de allí me enfocare en las partes mas vulnerables con ayuda de
personas responsables, buena vibra, pasión , valores ; que quieran el mismo bien para su
región, enseñarles , guiarles y corregirles como una gran zootecnista. Todos tenemos la
capacidad de transformar pequeñas cosas a magnas cosas, con la ayuda de un buen líder
se puede ver un gran resultado; todo esto será un sacrificio pero mas adelante se verán
los resultados que por mucho tiempo buscabas; siempre estar apasionada por lo que
hago, también, ser muy consistente, ya que debe haber congruencia entre lo que digo,
hago y pienso, para que el ínvido puedan confiar en mi.
- ¿Qué significa ser un líder transformacional?
Es proceso de influir, guiar y dirigir a los
miembros de un grupo u organización,
quienes siguen al líder de forma voluntaria en
la búsqueda del éxito en la consecución de
unos objetivos.
- ¿Que se requiere para ser un líder unadista? implica
organizar y procesar la información, de tal modo que
responda a las características socio-culturales y a las
condiciones de aprendizaje de los interlocutores que
siempre le acompañan, para que participen y relacionen los
mensajes que se intercambian con sus experiencias vitales e
intelectuales previas, y así, las incorporen a su propio
proceso de producción y aplicación de nuevos
conocimientos
- ¿Qué es proyecto académico y pedagógico solidario de la UNAD? Es un proyecto que ringe con
componentes especiales que permiten desarrollar una educación con mayor calidad, inclusión y
dar mayores oportunidades para la sociedad y permitir que muchos Colombianos mejores su
calidad de vida mediante la educación, un trabajo digno y actividades lucrativas.
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