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Description
Mind Map by daniela castro estrada, updated more than 1 year ago
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Created by daniela castro estrada
over 4 years ago
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COMPONENTES DEL PAPS
- COMPONENTE ORGANIZACIONAL- ADMINISTRATIVO: Contribuye en un soporte fundamental
para orientar nuestro campo en las diferentes situaciones y contextos en donde nos
desenvolvemos , esta aporta a nuestro rol como estudiante a conocer nuestra institucion, tener
responsabilidades , deberes y guiarnos atravez de un decalogo de valores.
- COMPONENTE PEDAGOGICO - DIDACTICO: Este resalta la importancia de las
mediaciones para nuestra formacion ademas que nos aportan gran ayuda y
orientacion al momento de realizar nuestras actividades y trabajos escritos.
- COMPONENTES ACADEMICO- CONTEXTUAL: Resaltan la importancia de los modelos
de bienestar en los diferentes contextos de nuestra vida aportando contextos de
bienestar, cultura, arte, crecimiento personal , economia y emprendimiento para
ser mejores lidertes.
- COMPONENTE COMUNITARIO- REGIONAL : Conociendo
nuestro contexto de necesidades de desarrollo potencial
aqui surgen caracteristicas especiales, ademas aporta
grandes oportunidades y caracteristicas para que haya
una EDUCACION PARA TODOS
- Ante este componente nos preguntamos
¿porque eres el actor mas importante para
promover el liderazgo trasformador desde
tu profesion? , somos el actor mas
importante en este componente porque
somos lideres transforadores luchando por
una sociedad que dia a dia se va adaptando
a un ambiente cambiante y sometido a
personal que no ayuda y no cumple con sus
tareas para crear una sociedad nueva.
- Ante este componente nos preguntamos
¿porque eres el actor mas importante para
promover el liderazgo trasformador desde
tu profesion? , somos el actor mas
importante en este componente porque
somos lideres transforadores luchando por
una sociedad que dia a dia se va adaptando
a un ambiente cambiante y sometido a
personal que no ayuda y no cumple con sus
tareas para crear una sociedad nueva.
- COMPONENTE ECONOMICO-PRODUCTIVO: Este componente es clave para la identificacion
de oportunidades fundamentales para identificar caracteristicas aqui logramos aportar el
desarrollo y trasformacion de la calidad de vida.
- un lider: es aquel centra trasformaciones en mutuo acuerdo, ademas de ser una persona
centrada , seria, con ideas de cambiar las expectativas, innova, corrige, busca trasformar y
mejorar atravez de valores compartidos.
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