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Description
Mind Map by Danna Castellanos, updated more than 1 year ago
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"CATEDRA UNADISTA"
- CARACTERISTICAS DE
COMPONENTES (PAPS)
- ORGANIZACIONAL
-
ADMINISTRATIVO
- Se refiere a la informacion de la
universidad (reseña histrorica,
simbolos institucionales, valores
unadistas, etc)
- ROL, me ayuda a tener una vision
mas amplia en cuanto a lo que
sucede a diario en realcion con otras
personas
- ROL, me ayuda a tener una vision
mas amplia en cuanto a lo que
sucede a diario en realcion con otras
personas
- Se refiere a la informacion de la
universidad (reseña histrorica,
simbolos institucionales, valores
unadistas, etc)
- PEDAGOGICO
-
DIDACTICO
- La investigación, el bienestar universitario, la
proyección social, la internacionalización y la
innovación en todos los ámbitos pedagógicos
y didácticos de las ciencias, las artes, la
cultura y la tecnología.
- ROL, pongo en practica el
aprendizaje autonimo de
manera individual
- ROL, pongo en practica el
aprendizaje autonimo de
manera individual
- La investigación, el bienestar universitario, la
proyección social, la internacionalización y la
innovación en todos los ámbitos pedagógicos
y didácticos de las ciencias, las artes, la
cultura y la tecnología.
- ACADEMICO
-
CONTEXTUAL
- Elementos fundamentales para el desarrollo del
proyecto de vida, mediante formación integral que
conducen al logro de metas y visiones de futuro.
- ROL, logro obtener una
formacion integral en un buen
trabajo en equipo y buena
cominicacion
- ROL, logro obtener una
formacion integral en un buen
trabajo en equipo y buena
cominicacion
- Elementos fundamentales para el desarrollo del
proyecto de vida, mediante formación integral que
conducen al logro de metas y visiones de futuro.
- TECNOLOGICO
-
CULTURAL
- Mejoras en procesos de aprendizaje
y calidad educativa. (centros
virtuales)
- ROL, trato de actualizarme
en cuanto a la innovacion de
la tecnologia y mejorar
procesos aprendizaje educativo.
- ROL, trato de actualizarme
en cuanto a la innovacion de
la tecnologia y mejorar
procesos aprendizaje educativo.
- Mejoras en procesos de aprendizaje
y calidad educativa. (centros
virtuales)
- COMUNITARIO
-
REGIONAL
- Características especiales que
generan distinciones en el
contexto regional.
- ROL, acepto las diferentes
culturas, regiones y creencia
de mis compañeros
respetando sus creencias y
visiones.
- ROL, acepto las diferentes
culturas, regiones y creencia
de mis compañeros
respetando sus creencias y
visiones.
- Características especiales que
generan distinciones en el
contexto regional.
- ECONOMICO
-
PRODUCTIVO
- El desarrollo y la
trasformación de la calidad
de vida de las personas.
- ROL, logro obtener unas
características y valores de
orden personal de la unad
con sus estilos de
aprendizajes en distintas
personas
- ROL, logro obtener unas
características y valores de
orden personal de la unad
con sus estilos de
aprendizajes en distintas
personas
- El desarrollo y la
trasformación de la calidad
de vida de las personas.
- ORGANIZACIONAL
-
ADMINISTRATIVO
- PROYECTO
ACADEMICO
PEDAGOGICO
SOLIDARIO
- Mejorar su calidad de vida:
la educación, un trabajo
digno y actividades
lucrativas.
- Desarrollar una
educación con mayor
calidad e inclusión
- Distintos factores:
eticos, politico y
pedagogico
- Mejorar su calidad de vida:
la educación, un trabajo
digno y actividades
lucrativas.
- LIDER
TRANSFORMADOR.
CARACTERISTICAS
- Estilo de
liderazgo,
motivacional
y
transformador
- Producir
cambios de
vision
- creativo,
interactivo,
innovar, mejorar
y cambiar
- son
carismaticos
e
inspiradores
- promueven la
inspiracion y
vinculos
emocionales
- se definen
segun valores
morales
- Estilo de
liderazgo,
motivacional
y
transformador
- ¿por qué eres el actor más importante
de la UNAD para promover el liderazgo
transformador desde tu profesión?
- al ser un lider unadista buscaría
cualquier recurso para logar las
expectativas de mi grupo
sobresaliendo en cada proyecto
propuesto guiándolos y
dándoles pautas para realizar las
metas propuestas.
- introduciria nuevas ideas en el
grupo con el fin de mantenerlo
vivo, buscar nuevas
perspectivas y elaboraria unos
balances y síntesis del grupo
- ¿QUÉ SIGNIFICA SER UN LIDER
TRANFORMACIONAL?
- Se ejerce por personas que realizan cambios profundos
dentro de la sociedad. Es característico de líderes que
crean cambios en el comportamiento y en la actitud
de sus seguidores (miembros de la organización),
cambiando su visión y obteniendo en ellos el
compromiso necesario para alcanzar los objetivos de
la organización.
- ¿QUE SIGNIFICA SER UN
LIDER UNADISTA?
- CONTAR CON UNA VISION
ACTUAR DE FORMA
COHERENTE SEGUN SUS
VALORES
- CONTAR CON UNA VISION
ACTUAR DE FORMA
COHERENTE SEGUN SUS
VALORES
- ¿QUE ES EL
PROYECTO
ACADEMICO
PEDAGOGICO
SOLIDARIO DE LA
UNAD?
- COMPONENTES QUE SIRVEN
COMO FUENTES DE INSPIRACION
PARA GENERAR UN LIDER
TRANSFORMACIONAL.
- COMPONENTES QUE SIRVEN
COMO FUENTES DE INSPIRACION
PARA GENERAR UN LIDER
TRANSFORMACIONAL.
- Se ejerce por personas que realizan cambios profundos
dentro de la sociedad. Es característico de líderes que
crean cambios en el comportamiento y en la actitud
de sus seguidores (miembros de la organización),
cambiando su visión y obteniendo en ellos el
compromiso necesario para alcanzar los objetivos de
la organización.
- al ser un lider unadista buscaría
cualquier recurso para logar las
expectativas de mi grupo
sobresaliendo en cada proyecto
propuesto guiándolos y
dándoles pautas para realizar las
metas propuestas.
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