Proyecto Académico Pedagógico Solidario

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1. Como reflejo de la voluntad de la comunidad Unadista para definir su nueva existencia al haberse transformado de Institución Universitaria en universidad, el Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAP Solidario) que se presenta a la comunidad académica y del país.

1. la concentración de la riqueza, el aumento de las desigualdades, la pérdida de valores humanos fundamentales, el aumento de la pobreza absoluta, la marginalidad y la exclusión social
2. crisis social
   1. crisis social y de vulnerabilidad ecosistémica del planeta, lo que existe es un estilo de desarrollo en donde conviven la riqueza y el desperdicio, con la miseria y la marginación, a costa del ecosistema natural, lo cual afecta la sustentabilidad del desarrollo y la calidad de vida de la población, puesto que parece que han crecido las cosas pero las personas no.
      1. El líder transformador no es solo alguien que dirige las actividades de un grupo, sino que es capaz de inspirar a los demás para que funcionen del mejor modo posible, producir sentimientos positivos en los demás, motivarlos e inspirarlos con sus palabras y con su ejemplo para producir cambios positivos. Está lleno de entusiasmo, energía y pasión. Conoce a sus seguidores, sabe cuáles son sus fortalezas y sus debilidades y, gracias a este conocimiento, es capaz de asignar a cada uno de ellos las tareas más apropiadas para obtener el máximo rendimiento.
         1. ¡QUE ES UN LIDER TRANSFORMADOR?
         2. CARACTERISTICAS
            1. 1Educación amplia
               1. 2Curiosidad ilimitada
                  1. 3Entusiasmo sin límite
                     1. 4 en la gente y en el trabajo en equipo
                        1. 5Voluntad de arriesgarse
                           1. 6Dedicación al crecimiento a largo plazo más bien que a las utilidades a corto plazo
                        2. 7edicación a la excelencia
                           1. 8Preparación
                              1. 9Virtud.
                                 1. 10Visión.
         3. ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
            1. ser el actor mas importante ya que las ideas planteadas fueron buscadas con dedicacion, para tener formacion ser un lector con grandes capacidades con fin de aprender, para ser un lider tranformador debo empezar por aprender y despues explicar lo aprendido. sentirse un lider transformado es tener la capacidad de liderar y manejr bien las abilidades y conocimientos. los líder suelen idealizarlos y admirarlos porque suponen un gran ejemplo para ellos y un modelo a seguir a la hora de trabajar en beneficio de una organización y de las personas que la compone

1. aprendizajes deben hacer énfasis en la promoción y acompañamiento de un desarrollo humano e integral, tanto de la persona, como de la familia, la comunidad y las instituciones responsables de dinamizar los procesos de participación, decisión y ejecución de los planes, programas y proyectos de desarrollo y bienestar social