Los documentos
necesarios para cumplir
con la norma ISO 14001
2015
1. Ámbito de aplicación del
Sistema de Gestión Ambiental:La
organización debe determinar los
límites y la aplicabilidad del
sistema de gestión ambiental para
establecer su alcance.
2. Política ambiental: La alta dirección
debe establecer, implementar y mantener
una política ambiental que, dentro del
alcance definido de su sistema de gestión
ambiental
3. Riesgos y oportunidades que se tiene que
abordar y utilizar los procesos necesarios:La
organización debe establecer, implementar y
mantener los procesos necesarios para
cumplir los requisitos de los apartados. Se
relaciona con la planificación.
4. Criterios para evaluar los aspectos
ambientales significativos: a organización debe
determinar los aspectos ambientales de sus
actividades, productos y servicios que puede
controlar y de aquellos en los que puede influir,
y sus impactos ambientales asociados, desde
una perspectiva de ciclo de vida.
5. Aspectos ambientales con impactos ambientales
asociados
6. Aspectos ambientales significativos:
7. Objetivos y planes para conseguir el bienestar ambiental:
La organización debe establecer objetivos ambientales para
las funciones y niveles pertinentes, teniendo en cuenta los
aspectos ambientales significativos de la organización y sus
requisitos legales y otros requisitos asociados, y
considerando sus riesgos y oportunidades.
8. Control operacional: La organización debe establecer,
implementar, controlar y mantener los procesos
necesarios para satisfacer los requisitos del sistema de
gestión ambiental y para implementar las acciones
determinadas.
9. Preparación y respuesta ante emergencias: La organización
debe establecer, implementar y mantener los procesos
necesarios acerca de cómo prepararse y responder a
situaciones potenciales de emergencia.
Los documentos necesarios
para conservar con la norma
ISO 14001 de 2015
1. Registro de las obligaciones de cumplimiento: La
organización debe mantener información
documentada de sus requisitos legales y otros
requisitos.
2. Los registros de capacitación, habilidades,
experiencia y cualificaciones:determinar la
competencia necesaria de las personas que
realizan trabajos bajo su control, que afecte
a su desempeño ambiental y su capacidad
para cumplir sus requisitos legales y otros
requisitos, determinar las necesidades de
formación asociadas con sus aspectos
ambientales y su sistema de gestión
ambiental.
3. La evidencia de la comunicación: La
organización debe establecer, implementar y
mantener los procesos necesarios para las
comunicaciones internas y externas
pertinentes al sistema de gestión ambiental.
4. Los resultados del monitoreo y medición: La
organización debe hacer seguimiento, medir,
analizar y evaluar su desempeño ambiental.
5. Programa de auditoría interna:La organización debe
llevar a cabo auditorías internas a intervalos planificados
para proporcionar información acerca de si el sistema de
gestión ambiental.
6. Los resultados de la auditorías internas: La organización
debe conservar información documentada como evidencia
de la implementación del programa de auditoría y de los
resultados de ésta.
7. Los resultados de la revisión por la dirección: La alta dirección debe
revisar el sistema de gestión ambiental de la organización a intervalos
planificados, para asegurarse de su conveniencia, adecuación y eficacia
continuas.
8. Los resultados de las acciones correctivas: La organización debe
determinar las oportunidades de mejora e
implementar las acciones necesarias para lograr los resultados previstos
en su sistema de gestión ambiental.
Cambios Frente a las
versiones Anteriores
ISO 14001:2004. Esos son: . Conocimiento de la organización y de su
contexto., Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes
interesadas. Liderazgo y compromiso. Riesgo asociado con amenazas y
oportunidades. Planificación de acciones. Mejora continua.
Conocimiento de la organización y de su contexto: Genera grupos de
interés que intervengan mas en el proceso.
Liderazgo y compromiso: la alta dirección tiene que demostrar su liderazgo y
compromiso con respecto al cumplimiento, funcionamiento y mejora
continua,
Riesgo asociado con amenazas y oportunidades, la capacidad de la empresa
para conseguir todos los resultados previstos del sistema de gestión ambiental,
prevenir o reducir los efectos indeseados y conseguir la mejora continua.
Ciclo de vida: El nuevo concepto obliga a las empresas a abordar el sistema
de gestión ambiental mediante la perspectiva más amplia.
Comunicación ambiental: permite que la
empresa suministre y consiga información pertinente para el
Sistema de Gestión Ambiental, incluyendo la relación entre los
aspectos ambientales significativos, el desempeño ambiental,
los requisitos legales y otros requisitos.
Procesos de mejora continua: Implementar acciones de mejora considerando el
sistema de gestión como un todo o mejorando uno o más de los elementos.
Evaluación del desempeño ambiental.
El principal objetivo el de establecer un marco de protección para el medio ambiente manteniendo en
todo momento una estabilidad con las exigencias socioeconómicas.