desempeño laboral 1

esta cultura laboral tiene exito cuando es incorporada por los dueños y baja a todo su personal como un verdadero estilo de vida
los participantes se sienten comprometidos con el exito de la empresa y muy orgullosos de la empresa y muy orgullosos del crecimiento persolan
cuando se habla en trabajo en equipo es un profundo sentido de pertenencia donde hay una consigna que se respeta, los logros en equipo estan por ensima de los logros personales
1. su disiplina es buscar que las cosas salgan bien hechas desde la primera vez
los que tienen personal a cargo delegan muy bien sus tareas no se desprenden de sus tareas no se desprenden de sus responsabilidades y los dueños de esas tareas se manejan con autonomía plena
la motivacion en un equipo con cultura en alto desempeño se sostiene por la libertad con la que aprenden a gestionar sus trabajos por la participacion que generan ellos

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