Referencias Bibliográficas
Rodríguez, J. (2015). Ética Profesional y Deontología.
Vieira, C. (2015). CÓDIGO DE ÉTICA: MUCHO MÁS QUE BUENAS INTENCIONES.
Vílchez, Y. (2012). ÉTICA Y MORAL, Una mirada desde la gerencia pública.
La moral es el conjunto de normas que establece una sociedad en
una época determinada para orientar la conducta de sus
miembros y asegurar la convivencia social (Vieira, 2015, p. 19).
Moral, es el conjunto de principios, normas y valores que
cada generación trasmite a la siguiente (Vílchez, 2012, p. 3).
Es el conjunto de normas que recibimos a
partir de la educación acerca de que debemos
hacer u omitir (Rodríguez, 2015, p. 82).
Definiciones propias
Conjunto de principios, valores y deberes
que una comunidad está dispuesta a acatar.
Es el conjunto de líneas rectoras de conducta que
son adquiridas por la absorción de las costumbres y
los valores de la sociedad en la que vivimos.
Compendio de normas con los que se regula un
grupo social acerca del bien o del mal de una
acción o conjunto de acciones determinadas.
ÉTICA
Definiciones de Ética según Autores
La ética es el criterio que nos permite decidir hacer lo correcto en una
situación determinada, procurando el bien común (Vieira, 2015, p. 18).
La ética se refiere a la disciplina filosófica que constituye una
reflexión sobre los problemas morales (Vílchez, 2012, p. 3).
Es la norma que una persona se otorga a sí misma en función de su reflexión y análisis de los
valores y las opciones que se le presentan en un momento dado (Rodríguez, 2015, p. 82).
Definiciones propias
La Ética es el compendio de valoraciones generales
de los seres humanos que viven en sociedad.
Disciplina filosófica ligada a la reflexión que contiene
juicios y códigos relacionados a lo que está bien y mal
La Ética es una ciencia normativa que no juzga la
naturaleza buena o mala de los actos humanos y que tiene
como objeto de estudio la moral.
Características que destacan la importancia de la Ética en
la formación del profesional
Honestidad. Cumplir con las actividades académicas, incentivando la investigación, censurando el
plagio y las malas costumbres.
Respeto. Tratar a los miembros de la comunidad universitaria con amabilidad y dignidad,
respetando su privacidad y permitiendo el libre ejercicio de su libertad.
Puntualidad. Ingresar en la hora adecuada a la sesiones de aprendizaje, aprovechando al máximo
el tiempo de la enseñanza aprendizaje. .
Disciplina. Cumplir las normas que conduzcan al bienestar y al éxito individual y colectivo.
Decencia. Contribuir con una conducta ejemplar a través del uso adecuado de la vestimenta y del
lenguaje, teniendo en cuenta los valores éticos y morales.
Responsabilidad. Cumplir con eficiencia sus responsabilidades académicas en el tiempo señalado.
Asumir las consecuencias de sus actos.
Proteger y cuidar Los ambientes de estudio, materiales, equipos y demás bienes patrimoniales de
la Universidad.
Comunicación. Desarrollar un elevado nivel de destrezas en la comunicación, mejorando las
relaciones interpersonales con los miembros de la Institución.
Solidaridad. Desarrollar actitudes de servicio, respeto, apoyo y generosidad a los miembros de la
comunidad universitaria y la sociedad.
Identidad. Alinear los objetivos personales con los objetivos institucionales.
Diferencias entre Ética y Moral
ÉTICA
- Pensamiento filosófico.
- Reflexión teórica.
- Su carácter práctico o normativo se deriva de
su objeto de estudio, que es la moral.
- No juzga la naturaleza buena o mala de los actos humanos,
ni impone un determinado sistema moral.
- Sólo aspira a un bajo nivel de objetividad en los juicios (de valor),
pero su nivel de objetividad científica es riguroso, severo y crítico.
- Es teórica, contemplativa, abstracta
MORAL
- Objeto de estudio del pensamiento filosófico.
- Conjunto de normas, principios y valores con
los que se regula la conducta humana.
- Modifica la propia vida.
- Es eminentemente práctica.
- Concerniente al bienestar de otras personas y nuestra responsabilidad
para con éstas. Los problemas y los preceptos morales se refieren a las
acciones que dañan o benefician a los demás.
- Es objetiva.
- Rodríguez, J. (2015). Ética Profesional y Deontología. Tumbres - Perú: UTEX. Recuperado de
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/handle/123456789/6387/L005-AUTORIA
PROPIA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Referencias Bibliográficas
- Vieira, C. (2015). CÓDIGO DE ÉTICA: MUCHO MÁS QUE BUENAS INTENCIONES. Lima - Perú:
Imagen Ediciones. Recuperado de
file:///C:/Users/Usuario/Downloads/Dialnet-CodigoDeEtica-695044.pdf
- Vílchez, Y. (2012). ÉTICA Y MORAL, Una mirada desde la gerencia pública. Revista Formación
Gerencial, 66, 16. Recuperado de
file:///C:/Users/Usuario/Downloads/Dialnet-EticaYMoral-4192166.pdf