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Administración II

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Mapa Mental (Documentos Académicos)
rebeca ical
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rebeca ical
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Administración II
  1. La Organizacion Efectiva y la Cultura Organizacional
    1. Componentes de la Cultura Organizacional
      1. Creencias
        1. Normas
          1. Valores
          2. Principales errores en las organizaciones
            1. Planeación Inadecuada
              1. Resistencia para delegar
                1. La información y las lineas de autoridad
                  1. Aplicación negligente de staff
                    1. Delegar responsabilidad no es lo mismo que delegar autoridad.
                    2. Sintomas de una cultura sana
                      1. Unidad
                        1. Lealtad
                          1. Justicia
                            1. Contentamiento
                              1. Asetividad
                                1. Humildad
                                2. Sintomas de una cultura afectada
                                  1. Individualismo
                                    1. Alta rotación de personal
                                      1. Preferencias
                                        1. Comunicaciones estancadas
                                          1. Envidia
                                            1. Chisme
                                              1. Prepotencia
                                              2. Algunos pasos para iniciar el cambio en la cultura
                                                1. Evaluacion del entorno
                                                  1. Clientes
                                                    1. Tecnologia
                                                      1. Competidores
                                                        1. Colaboradores
                                                        2. Determinacion de la brecha de desempeño
                                                          1. Diagnostico de los problemas de la organización
                                                            1. Comunicación
                                                              1. Anticiparse a la resistencia

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                                                            Luis Huayhuameza Cardenas
                                                            PROCESO ADMINISTRATIVO
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                                                            Moi Greene
                                                            Proceso Administrativo
                                                            Emilio Domínguez
                                                            Indicadores del proceso administrativo para la auditoría administrativa
                                                            Mario Alberto Sánchez Gudiño
                                                            Cuestionario Proceso Administrativo
                                                            Adrián Said Avelar Galván
                                                            Técnicas de planeación
                                                            Aarón Eduardo Núñez Juárez
                                                            Técnicas de planeación
                                                            Aarón Eduardo Núñez Juárez
                                                            Fallas en el proceso administrativo
                                                            Ramsi Jiménez
                                                            Administración: la influencia de los filósofos
                                                            Gabriela Cumplido Núñez
                                                            Proceso Administrativo
                                                            LUIS OROZCO
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