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Mind Map by Tatiana Saavedra Fernández, updated more than 1 year ago
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LA ÉTICA LABORAL
- DEFINICION
- un conjunto de regñlas que debe seguir una
persona para regir su conducta.
- actitudes que se debe tener al momento que
se debe de tener al momento de
desempeñarse en un trabajo.
- un conjunto de regñlas que debe seguir una
persona para regir su conducta.
- valores de la etica laboral
- Libertad
- Capacidad que tiene cada persona para
controlar sus acciones
- Conjunto de normas aplicadas dentro de las
actividades laborales
- Capacidad que tiene cada persona para
controlar sus acciones
- Justicia
- Se refiere ser equitativo y dar a cada quien lo que le
corresponde por derecho
- Se refiere ser equitativo y dar a cada quien lo que le
corresponde por derecho
- Respeto
- Es un valor recíproco, mediante el cual las personas se pueden
relacionar y comprender mejor
- Es un valor recíproco, mediante el cual las personas se pueden
relacionar y comprender mejor
- Responsabilidad
- Demuestra las cualidades de las personas para responder a
los compromiso asumidos
- Demuestra las cualidades de las personas para responder a
los compromiso asumidos
- Honestidad
- Valor que abarca todas las
acciones y pensamientos
- Genera confianza sin dar cabida a
las mentiras ni a los engaños
- Valor que abarca todas las
acciones y pensamientos
- Libertad
- diferencias
- etica laboral
- lo que hacemos, esto implica valores, como la
integridad, la honestidad, coincidir las palabras con
miss actos
- lo que hacemos, esto implica valores, como la
integridad, la honestidad, coincidir las palabras con
miss actos
- etica profesional
- Nos identifica en el ámbito
laboral, es decir, como se debe
actuar en una situación
determinada para evitar errores.
- está vinculado con
nosotros mismos
- Nos identifica en el ámbito
laboral, es decir, como se debe
actuar en una situación
determinada para evitar errores.
- etica laboral
- ELEMENTOS
- Profesionalismo
- Incluye todo, desde cómo uno se viste y presenta ante los demás, hasta la
forma en que se trata a la gente.
- Incluye todo, desde cómo uno se viste y presenta ante los demás, hasta la
forma en que se trata a la gente.
- Respeto
- Siempre mantenerse calmado y diplomático y respetar las opiniones de
todos.
- Siempre mantenerse calmado y diplomático y respetar las opiniones de
todos.
- Fiabilidad
- Hacer de la reputación alguien fiable que preceda.
- Hacer de la reputación alguien fiable que preceda.
- Dedicación
- No detenerse hasta terminar sus labores correctamente, consagrándose a la excelencia
- No detenerse hasta terminar sus labores correctamente, consagrándose a la excelencia
- Determinación
- Aceptar los retos con entusiasmo, propósito y resiliencia.
- Aceptar los retos con entusiasmo, propósito y resiliencia.
- Rendición de cuentas
- Hacerse responsable de sus acciones y resultados, evitando poner excusas ante los errores.
- Hacerse responsable de sus acciones y resultados, evitando poner excusas ante los errores.
- Humildad
- Reconocer las contribuciones de todos, darles crédito por sus logros, mostrar
gratitud con los colegas que trabajen duro y apreciar a los clientes leales.
- Reconocer las contribuciones de todos, darles crédito por sus logros, mostrar
gratitud con los colegas que trabajen duro y apreciar a los clientes leales.
- Profesionalismo
- IMPORTANCIA
- Es importante que las organizaciones cuenten con colaboradores
que posean ética laboral, ya que esto contribuirá con la
productividad, a que tengan un clima laboral adecuado, y que
logren los objetivos plateados.
- Es importante que las organizaciones cuenten con colaboradores
que posean ética laboral, ya que esto contribuirá con la
productividad, a que tengan un clima laboral adecuado, y que
logren los objetivos plateados.
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