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Description
Clasificación de Competencias
- PEREZ LOPEZ (1998)
- Los divide en 2
- GENÉRICAS
- competencias
- intrategicas
- confianza con la empresa
- segun modelo
- se trata en escencia
- capacidad
- ejecutiva
- liderazgo
- comunicacion
- empatia
- delegación
- comunicacion
- ejecutiva
- capacidad
- se trata en escencia
- segun modelo
- incrementar su compromiso
- necesarias para desarrollar
- confianza con la empresa
- estratégicas
- necesarias para obtener resultados economicos
- los autores citan
- orientación al cliente
- gestión de recursos
- resolucion de problemas
- vision
- orientación al cliente
- los autores citan
- necesarias para obtener resultados economicos
- intrategicas
- rasgos distintivos
- para un puesto determinado
- incluye
- actitudes especificas
- conocimientos
- habilidades
- actitudes especificas
- incluye
- para un puesto determinado
- atributos
- conjunto o grupo de actividades
- competencias
- ESPECÍFICAS
- comportamientos
- habituales
- posibilitando
- exito
- exito
- posibilitando
- observables
- habituales
- funciones o tareas especificas
- comportamientos
- GENÉRICAS
- Los divide en 2
- VOSSIO, RAIMUNDO (2002)
- Se divide en 3
- ESPECÍFICAS
- Requeridas para un
buen desempeño
laboral
- Conocimientos
- Destrezas
- Actitudes beneficiosas para el trabajo
- Conocimientos
- Requeridas para un
buen desempeño
laboral
- GENÉRICAS
- Conjunto de
competencias comunes
- Propias de un mismo sector o área
- Misma ocupación
- Misma ocupación
- Propias de un mismo sector o área
- Conjunto de
competencias comunes
- ESENCIALES
- Conocida como las "Habilidades"
- Comunicación
- Resolución de problemas
- Actitudes personales
- Manejo de tecnología
- Uso de la lengua moderna
- Comunicación
- Conocida como las "Habilidades"
- ESPECÍFICAS
- Se divide en 3
- Meister (2000)
- Ofrece una clasificaciòn
abarcadora
- Desde el punto de
visto epistemológico
- Competencias medulares
en el sitio de trabajo
- Aprender a aprender
- Capacidad de aplicar conocimiento en
situaciones nuevas
- Capacidad de aplicar conocimiento en
situaciones nuevas
- Comunicación y
colaboración
- Capacidades interpersonales de
escuchar y comunicarse
- Capacidades interpersonales de
escuchar y comunicarse
- Pensamiento creativo y
solución de problemas
- Crear soluciones innovadoras a
problemas inprovistas
- Crear soluciones innovadoras a
problemas inprovistas
- Cultura
tecnólogica
- Sabe utilizar un dispositivo de
información que se conecte con el
mundo
- Sabe utilizar un dispositivo de
información que se conecte con el
mundo
- Cultura global y de
negocios
- Implica capacidades en la cultura como ;
finanzas planeación estratégica
- Implica capacidades en la cultura como ;
finanzas planeación estratégica
- Desarrollo de
los negocios
- Desarrollo del
liderazgo
- Saber hacer agentes de cambio desarrollar la
capacidad de imaginar una mejora
- Saber hacer agentes de cambio desarrollar la
capacidad de imaginar una mejora
- Desarrollo del
liderazgo
- Autogestión de la carrera
profesional
- Aptitudes de autodesarrollo y
autogestión habilidad para
manejar la vida personal
- Aptitudes de autodesarrollo y
autogestión habilidad para
manejar la vida personal
- Aprender a aprender
- Competencias medulares
en el sitio de trabajo
- Desde el punto de
visto epistemológico
- Ofrece una clasificaciòn
abarcadora
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