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¿Qué debe contener un contrato de
trabajo?
- La legislación establece que en los
contratos de trabajo se cumpla con
algunas normas.
- Datos de la empresa
- Datos del trabajador
- La fecha en la que se iniciará la relación
laboral y su duración
- El tipo de contrato de trabajo que se celebra
- El objeto del mismo
- las funciones (categoría profesional) que va a
desempeñar el trabajador en la empresa
- las funciones (categoría profesional) que va a
desempeñar el trabajador en la empresa
- Las condiciones en las que
se va a prestar el servicio
- el lugar (centro de trabajo), los días de la
semana y el horario.
- el lugar (centro de trabajo), los días de la
semana y el horario.
- El periodo de prueba
- La duración de las vacaciones
- La remuneración
- El convenio colectivo aplicable
- El contrato debe ser firmado por ambas partes y
presentado en la Oficina del INEM correspondiente
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