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El ADN de los Inovadores
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Jeffrey H. Dyer, Hal B. Gregersen, and Clayton M. Christensen. (December 2009). The Innovator's DNA. Harvard Business Review, 12, 61-67.
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roberto adrián martínez valverde
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ingenieria enseñanza
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Fernando Torrez
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Roberto Martinez
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El ADN de los Inovadores
¿Cómo encontrar gente innovadora para mi empresa? Y ¿cómo puedo ser más innovador?
¿Que diferencia a un innovador?
Cinco "habilidades de descubrimiento" separan a los verdaderos innovadores del resto.
1.- Asociar
La habilidad de conectar éxitosamente problemas, preguntas, ó ideas no relacionadas de distintos campos
Efecto Medici
"Creatividad es conectar cosas" -Steve Jobs
2.- Cuestionar
"El trabajo más importante no es encontrar las respuestas correctas, sino las preguntas indicadas" -Peter Drucker
Pregunta "¿Por qué?", "¿Por qué no?", "¿Qué tal si?"
Imagina los extremos/opuestos
Acepta las restricciones
3.- Observar
Filosofia de Toyota, genchi genbutsu
"Ve al lugar y velo por ti mismo" -Akio Toyoda
Observar a otros como antropológos y sociológos
4.- Experimentar
Intenta nuevas ideas y crea prototipos
Uno de los mejores experimentos que los innovadores pueden abordar es vivir y trabajar en el extranjero
5.- Difundir
Dedicar tiempo y energía a encontrar y probar ideas a través de diversas redes brinda una radical y diferente perspectiva.
Practica, Practica, Practica
Dedica 15 a 30 minutos diarios a realizar preguntas que desafien el status quo en tu empresa
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