23938663
Description
Mind Map by Jose Daniel Muneton JDMA, updated more than 1 year ago
|
Created by Jose Daniel Muneton JDMA
over 4 years ago
|
|
Componente
Pedagógico Solidario
(PAPS)
- Componente Organizacional
administrativo
- Información institucional de la
UNAD. Histórica, símbolos,
criterios de actuación y Valores
unadistas
- Misión y Visión
- Contribuir a la educacion para todos a traves
de las diversas modalidades
- Se proyecta como una organización
líder en la educación abierta y a
distancia, en diferentes ambientes.
- Contribuir a la educacion para todos a traves
de las diversas modalidades
- Decalogo de Valores
- Deberes y Derechos
- Es claro que la ética y el buen comportamiento en la vida
del ser humano es importante ya que garantiza una
sociedad respetuosa. La universidad busca una
comunidad estudiantil con buenos principios capaces de
apropiarse de sus valores y derechos
- Deberes y Derechos
- Símbolos Institucionales
- Misión y Visión
- Información institucional de la
UNAD. Histórica, símbolos,
criterios de actuación y Valores
unadistas
- Componente
Comunitario Regional
- Contribuir a las
transformaciones regionales
donde vivimos con la educación
- Yo como estudiante y futuro profesional debo aportar,
proyectar, innovar para una mejor educacion en la region, para
que la comunidad progrese de una manera positiva, y que
impacte a los jovenes, niños, mujeres y hombres
- Yo como estudiante y futuro profesional debo aportar,
proyectar, innovar para una mejor educacion en la region, para
que la comunidad progrese de una manera positiva, y que
impacte a los jovenes, niños, mujeres y hombres
- Contribuir a las
transformaciones regionales
donde vivimos con la educación
- Componente
Económico Productivo
- La universidad busca
contribuir oportunidades
para el desarrollo
autónomo de las regiones.
- Además de contribuir en el desarrollo autónomo de las regiones, y
proporcionar empleo para una mejor calidad de vida, la
universidad busca también que el estudiante desarrolle un espíritu
solidario y liderazgo capaz de identificar las necesidades de cada
región y poder transformarla.
- La universidad busca
contribuir oportunidades
para el desarrollo
autónomo de las regiones.
- Componente
Académico Contextual
- Investigación autónoma. Bienestar institucional para
el desarrollo académico y construcción de una
comunidad democrática
- Es evidente que el estudiante debe tener claro su proyecto de
vida, y saber que quiere lograr, y a dónde quiere llegar. La
universidad juega un papel importante en este proceso de
formación académica ya que te ayuda a formarte integralmente
y desarrollar tu visión, y proyecto para tu vida.
- Es evidente que el estudiante debe tener claro su proyecto de
vida, y saber que quiere lograr, y a dónde quiere llegar. La
universidad juega un papel importante en este proceso de
formación académica ya que te ayuda a formarte integralmente
y desarrollar tu visión, y proyecto para tu vida.
- Investigación autónoma. Bienestar institucional para
el desarrollo académico y construcción de una
comunidad democrática
- Componente
Tecnológico Cultural
- La e-tecnología como centro
para el aprendizaje. y la
innovación para el éxito
académico
- Creo que utilizar la e-enología es fundamental
para tener un mejor desarrollo en el aprendizaje.
Me aporta como estudiante de la UNAD, el
proceso de adquirir nuevas competencias en el
ámbito digital o tecnológico.
- La e-tecnología como centro
para el aprendizaje. y la
innovación para el éxito
académico
- Componente
Pedagógico Didáctico
- Conjunto de elementos que
integran distintos eventos y
actividades del quehacer de la
universidad
- El fin de estos elementos y actores del proceso formativo,
es para apoyar al estudiante en su proceso de formación y
aprendizaje completo. Además, elementos que nos
contribuyen en el aprendizaje autónomo, significativo y
colaborativo
- Conjunto de elementos que
integran distintos eventos y
actividades del quehacer de la
universidad
- Características de un Líder
Transformador
- 1. Cambiar
2.Innovar
3.Mejorar
- Esto quiere decir que un líder centra en ayudar a
otros, colaborarse mutuamente, estar pendiente
a los demás. También alentar, cambiar
expectativas y generar cambios dentro de una
organización
- Esto quiere decir que un líder centra en ayudar a
otros, colaborarse mutuamente, estar pendiente
a los demás. También alentar, cambiar
expectativas y generar cambios dentro de una
organización
- 1. Cambiar
2.Innovar
3.Mejorar
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.