El usuario de este tipo de entrevistas es aquel que
requiere ayuda para iniciar un proceso terapéutico, bien
en el ámbito de la salud mental, en el que hay poca
conciencia del problema , bien en el ámbito de la
psicología de la salud o de la medicina comportamental,
en el que la única manera de manejar una enfermedad
crónica es un cambio de hábitos cotidianos .
Elementos diferenciales
los cuales son
Expresión de empatía
Desarrollo de la discrepancia
Apoyar la autoeficacia
Trabajar la resistencia
Herramientas
más útiles
Comunicación
las estrategias verbales y no verbales que el
entrevistador ha de emplear en su comunicación
son aquellas que impliquen una escucha activa
Las estrategias de comunicación más utilizadas
suelen ser las preguntas de respuesta
abierta, el reflejo, la paráfrasis, el
resumen, la confrontación y la
afirmación de la capacidad
Interacción
la interacción entre terapeuta y cliente al
constituir la principal herramienta para
promover el cambio
elementos
la empatía, la actitud de
aceptación y validación
Proceso
En este tipo de entrevistas
no será necesaria ninguna
consideración especial
respecto al proceso. Será
el propio proceso de la
motivación el que indicará
las pautas a seguir en la
fase media. Hay que tener
en cuenta que la
motivación de los
pacientes puede variar
incluso dentro de una
misma sesión
Definición y
objetivos
consiste en animar al paciente a que
asuma su problema, a que inicie el
proceso de cambio terapéutico y vea la
necesidad no sólo de involucrarse en él,
sino también de mantenerlo
EL ÁMBITO DE LA
ENTREVISTA: SALUD
función de devolución de la entrevista
Tareas y
habilidades
especiales
Delimitar con precision los problemas
Organizar la información en conjuntos
y proporcionarla en orden
Situaciones o clientes de mayor complejidad
Son::
Menores(niños)
Intimidad/confidencialidad
Personas con diversos
problemas con deficiencia
definicion y
objetivos
Es obligatorio informarle al paciente
que examenes se le aplicaron
Sus funciones son::
Negociar o consultar un
Plan de tratamiento
Proporcionar nuestra visión
profesional del problema
por el cual fue entrevistado
Enseñar al cliente todo lo
necesario sobre su problema
función evaluadora de la entrevista
Recogida de información
Abarca las siguientes áreas
examen del estado
mental o
psico-patograma
historia
clinica
diagnostico clínico
busca
la conceptualización de un problema
formulación de hipótesis, seleccion y
definición de metas terapéuticas,
evaluación del progerso y seguimiento
herramientas más útiles
son:
interacción
es una estrategia importante,para
indagar por medio de preguntas
preoceso
se divide en tres fases
fase
inicial
fase final
fase
intermedia
comunicacion
la relación que hay entre el profesIonal y
el cliente.
pasos
organización de los
resultados
Análisis del
caso
valoración y
seguimiento
planificación e intervención
Ámbitos de
actuación y usuarios
tiene lugar principalmente en el ámbito clínico, en casos
de patología mental o atención psicológica de los
pacientes.
la función de cambio de la
entrevista: terapéutica
Definición y objetivos
la entrevista terapéutica es el
procedimiento fundamental y
nesesario a través del cual operan
todas las modalidades de
intervencion o tratamiento
psicológico, establecer una
comunicación fluida y adecuada
entre paciente y terapeuta es un
requisito imprescindible
La entrevista terapéutica segun
diferentes enfoques de
psicoterapia
En este punto del"modelo de trabajo" que guia al terapeuta
en su intervención clinica le permite determinar que datos
ha de observar y obtener y como rntender la informaciom
recogida
KAREN MACHACA MAMANI
Ámbitos de actuación y usuarios la
importancia de la alianza terapéutica
Hay tres elementos que
caracterizan y diferencias a
la entrevista terapeutica de
otras
Los interlocutores
El objetivo
El contexto
Fases, objetivos,tareas y técnicas
comunes a toda entrevista terapéutica
Tiene 3 fases
La fase inicial tiene como objetivo lograr que
el paciente se sienta cómodo. con el terapeuta
La fase intermedia varia sustancialmente en función del
modelo o enfoque psicoterapéutico
La tercera fase "cierre" tiene como objetivo central
consolidar los logros alcanzados durante las fases previas