El querer implementar en la empresa el trabajo de 35 horas
semanales las cuales una semana trabajarian de 5 o 6 dias y
otros de 2 o 3 lo cual implica que haya desempleo con esta
nueva idea que implementara el joven que va presentar las
practicas, es mas trabajo y menos sueldo para los empleados ,
donde la jefe de del sindicato sabe muy bien que esto implica
que haya despidos del personal.para asi dejar remplazar la no
de obra por robots maquinaria.A las personas que las ven de
edad ya para ellos son estorbos porque no les rinde lo
suficiente o como lo creian.
Comparacion
En esta ploblematica se pude observar algunas semejanzas con lo que
se vive en la actualidad algunas empresas buscan reducir sus gastos
incrementando estrategias las cuales seran mas horas de trabajo y
pesado por menos sueldo o sin pagar lo que la ley requiere, donde la
mano de obra ha sido remplazadas por maquinaria.