GESTIÓN ESTRATÉGICA

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jesus albeiro orejuela vega
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jesus albeiro orejuela vega
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GESTIÓN ESTRATÉGICA
  1. Planeación estratégica
    1. permite evaluar los procedimientos y operaciones requeridas para la buena toma de decisiones; os dirigentes ordenan sus objetivos y sus acciones en el tiempo.
    2. ESTRATEGIA
      1. Una estrategia es un plan que especifica una serie de pasos o de conceptos nucleares que tienen como fin la consecución de un determinado objetivo.
      2. objetivos
        1. • Mejorar la salud de la población • Disminuir las desigualdades en salud • Aumentar la satisfacción de la población frente a los servicios • Asegurar la calidad de las intervenciones sanitarias
        2. Gestión
          1. órgano específico de la sociedad a cargo de hacer los recursos productivos, con responsabilidad por un organizado avance económico.
          2. caracteristicas
            1. implantación de la estrategia.
              1. parte fundamental en la gestión estratégica y en la generación de cambios reales en las organizaciones. Para implementar la estrategia será necesario: 1. planificar la distribución de los recursos, 2. adecuar la estructura organizativa y 3. gestionar correctamente el proceso de cambio estratégico.
              2. formulación
                1. tiene como finalidad ayudar a la elección de una estrategia. Para realizar esta decisión se proponen tres pasos: la generación de opciones estratégicas, la evaluación de las opciones estratégicas y la selección de la estrategia.
                2. análisis estratégico
                  1. es el principal medio para obtener esta información. Todas las estrategias son susceptible a futuras modificaciones, ya que los factores tanto externos como internos cambian de manera constante. Tres actividades fundamentales de la evaluación de la estrategia son: Revisar los factores externos e internos que son base la base de las estrategias actuales. Medir el desempeño Realizar acciones correctivas
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