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Description
Mind Map by ALHELY Hernandez, updated more than 1 year ago
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Created by ALHELY Hernandez
over 9 years ago
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la funcion de
admision y empleo
(capitulo 4
Administracion)
- politicas basicas:busca y
escoge los mejores
candidatos y los
recomienda para los
puestos mas acordescon
sus cualidades
- requisitos
previos
- contar con un medio
de requisicion:
politicas sindicales
- contar con
analisis de
puesto:
requisitos que
exige el
puesto
- fijacion de politicas: claras y eficases
- contar con un medio
de requisicion:
politicas sindicales
- etapas
generales
de la
admicion
- contratacion
- seleccion
- hojas de
solicitud,entrevistas,pruebas,investigacion,examen
medico
- hojas de
solicitud,entrevistas,pruebas,investigacion,examen
medico
- reclutamiento
- fuentes de
abastecimiento
- sindicato,
escuelas,oficinas,otras
empresas,etc.
- sindicato,
escuelas,oficinas,otras
empresas,etc.
- medios de
reclutamiento
- requisicion del
sindicato,requisitos,fijacionde un
plazo donde el sindicato debe de
llenar la
vacante,convenio,reconocimiento
del sindicato
- requisicion del
sindicato,requisitos,fijacionde un
plazo donde el sindicato debe de
llenar la
vacante,convenio,reconocimiento
del sindicato
- fuentes de
abastecimiento
- contratacion
- contratacion y
filiacion
- introduccion al
departamento: idea de la
empresa,politicas
generales,reglasbeneficios
etc.
- introduccion al
puesto:presentar al
empleado con su jefe
inmediato,presentarlo
con sus
compañeros,explicarle
en que consiste su
trabajo, mostrarle el
departamento en
donde trabajara.
- introduccion al
departamento: idea de la
empresa,politicas
generales,reglasbeneficios
etc.
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