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Description
Mind Map by jorge huberth soto alvarez, updated more than 1 year ago
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Created by jorge huberth soto alvarez
about 4 years ago
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CONTABILIDAD Y COSTOS
- Modulo 1 CONCEPTOS BÁSICOS
- OBJETIVO DE LA
CONTABILIDAD
- Suministrar información útil a los múltiples
usuarios para posibilitar la toma de decisiones
de carácter económico y evaluarlas.
- Suministrar información útil a los múltiples
usuarios para posibilitar la toma de decisiones
de carácter económico y evaluarlas.
- IMPORTANCIA
- Posibilita el control del flujo o de la riqueza la
cual se presenta a través del sistema de
cuentas.
- Posibilita el control del flujo o de la riqueza la
cual se presenta a través del sistema de
cuentas.
- NOCIÓN DE EMPRESA
- Organización técnico
jurídico
- Caracteristica
- Las personas
- Tipo de empresas
- PERSONA NATURAL
- Persona que realiza una o varias
actividades mercantiles en forma
habilitado permanente
- ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO
- Conjunto de bienes organizados con
empresario para realizar fines de la
empreza
- Conjunto de bienes organizados con
empresario para realizar fines de la
empreza
- ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO
- Persona que realiza una o varias
actividades mercantiles en forma
habilitado permanente
- PERSONA
JURIDICA
- Persona particular capaz de
ejercer derechos de forma
permanente o habitual
- Persona particular capaz de
ejercer derechos de forma
permanente o habitual
- PERSONA NATURAL
- Tipo de empresas
- El capital
- El trabajo
- Las personas
- Caracteristica
- Organización técnico
jurídico
- TIPOS DE
SOCIEDADES
- SOCIEDADES DE
PERSONAS
- Se dividen
en:
- Colectivas
- Comandita
simple
- Colectivas
- Se dividen
en:
- SOCIEDADES DE
CAPITAL
- Se dividen
en:
- Anonimas
- Comandita por
acciones
- Acciones
simplificadas
- Anonimas
- Se dividen
en:
- SOCIEDADES
MIXTAS
- Encontramos las sociedades de
responsabilidad limitada
- Encontramos las sociedades de
responsabilidad limitada
- SOCIEDADES NO
COMERCIALES
- Sociedad de
hecho
- Sociedad de
hecho
- SOCIEDADES DE
PERSONAS
- ECUACIÓN CONTABLE
- ACTIVO=PASIVO+PATRIMONIO
- NATURALEZA DE LAS CUENTAS
- 1)
ACTIVOS
- son
- Bienes tangibles e intangibles
- Bienes tangibles e intangibles
- son
- 2)
PASIVOS
- son
- Obligaciones Contraídas
por la empresa
- Obligaciones Contraídas
por la empresa
- son
- 3)
PATRIMONIO
- Son
- Los elementos materiales e
inmateriales con que cuenta
la empresa.
- Los elementos materiales e
inmateriales con que cuenta
la empresa.
- Son
- 1)
ACTIVOS
- NATURALEZA DE LAS CUENTAS
- CUENTAS
- CUENTAS
REALES
- Muestran la situación
financiera de la empresa
- Muestran la situación
financiera de la empresa
- CUENTAS
NOMINALES
- Muestran resultados de ganancias o perdidas
obtenidos de las operaciones de la empresa
- Muestran resultados de ganancias o perdidas
obtenidos de las operaciones de la empresa
- QUE ES EL
PUC
- Instrumento para armonizar y unificar el
sistema contable de los principales sectores de
la economía Colombiana.
- ESTRUCTURA EN EL CATALOGO DE CUENTAS
- CLASE
- GRUPO
- CUENTAS
- SUBCUENTA
- SUBCUENTA
- CUENTAS
- 1) Activo
- 2) Pasivo
- 3) Patrimonio
- 4) Ingresos
- 5) Gastos
- 6) Costos de ventas
- 7) Costos de producción o de operación
- 8) Cuentas de orden
deudoras
- 9) Cuentas de orden
acreedoras
- 9) Cuentas de orden
acreedoras
- 8) Cuentas de orden
deudoras
- 7) Costos de producción o de operación
- 6) Costos de ventas
- 5) Gastos
- 4) Ingresos
- 3) Patrimonio
- 2) Pasivo
- GRUPO
- CLASE
- ESTRUCTURA EN EL CATALOGO DE CUENTAS
- NATURALEZA DE LAS CUENTAS (PARTIDA DOBLE)
- Forma en que se representa en la contabilidad el flujo de los bienes,
mercancías y servicios físicos, económicos, financieros, sociales y
ambientales con un valor asignado.
- Forma en que se representa en la contabilidad el flujo de los bienes,
mercancías y servicios físicos, económicos, financieros, sociales y
ambientales con un valor asignado.
- Instrumento para armonizar y unificar el
sistema contable de los principales sectores de
la economía Colombiana.
- CUENTAS
REALES
- ACTIVO=PASIVO+PATRIMONIO
- OBJETIVO DE LA
CONTABILIDAD
- Modulo 3 TRANSACCIONES CONTABLES
- son
- Actividades de transacción comercial que causan un
impacto monetario en el estado financiero de la
empresa
- Esto se basa en
- ACTIVO=PASIVOS+PATRIMONIO
- ACTIVO
- Agrupa el conjunto de cuentas que representan los bienes y derechos
tangibles e intangibles de propiedad del ente ecónomico
- Comprende los
grupos
- Otros
activos
- Valorizaciones
- Inventarios
- Diferidos
- Intangibles
- Propiedad planta y equipo
- Otros
activos
- Comprende los
grupos
- Agrupa el conjunto de cuentas que representan los bienes y derechos
tangibles e intangibles de propiedad del ente ecónomico
- PASIVO
- Agrupa el conjunto de cuentas que representan las
obligaciones contraídas por el ente económico.
- Comprende los
grupos
- Otros
pasivos
- Pasivos estimados y provisiones
- Bonos y papeles comerciales
- Diferidos
- Obligaciones
laborales
- Impuestos,gravámenes y lasas
- Proveedores
- Obligaciones
financieras
- Cuentas por
pagar
- Otros
pasivos
- Comprende los
grupos
- Agrupa el conjunto de cuentas que representan las
obligaciones contraídas por el ente económico.
- PATRIMONIO
- Son las obligaciones
contraídas con los socios o
accionistas de la empresa
- Comprende los
grupos
- Revalorización del patrimonio
- Capital
social
- Superávit por
valorización
- Resultado del ejercicio
- Dividendos o participaciones
decretadas en acciones, cuotas o
partes de interés social
- Resultados de ejercicios anteriores
- Superávit de
capital
- Reservas
- Revalorización del patrimonio
- Comprende los
grupos
- Son las obligaciones
contraídas con los socios o
accionistas de la empresa
- CIERRE
CONTABLE
- Es el proceso que consiste en cerrar o cancelar las cuentas de
resultados y llevar su resultado a las cuentas de balance
respectivas una vez finaliza un ejercicio contable.
- Es el proceso que consiste en cerrar o cancelar las cuentas de
resultados y llevar su resultado a las cuentas de balance
respectivas una vez finaliza un ejercicio contable.
- FLUJO DE SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE
- Consiste en la comunicación de todos los sucesos
relacionados con obtener y aplicar los recursos económicos
mediante su expresión en unidades monetarias
- Consiste en la comunicación de todos los sucesos
relacionados con obtener y aplicar los recursos económicos
mediante su expresión en unidades monetarias
- ACTIVO
- ACTIVO=PASIVOS+PATRIMONIO
- Esto se basa en
- Actividades de transacción comercial que causan un
impacto monetario en el estado financiero de la
empresa
- son
- Modulo 4 PAGOS LABORALES
- es
- La retribución salarial que tiene derecho el trabajador por
compensación de la labor cumplida, este se paga vencido
- Se calcula por medio del documento
- NÓMINA
- Documento administrativo, que detalla los valores que se deben pagar y
contabilizar en contraprestación a la labor cumplida
- Debe tener
- MARCO LEGAL
- Código sustantivo del
trabajo
- Ley 100 de 1993 sobre Seguridad Social
- Ley 52 de 1975, entre otros
- Estatuto Tributario
- Estatuto Tributario
- Ley 52 de 1975, entre otros
- Ley 100 de 1993 sobre Seguridad Social
- Código sustantivo del
trabajo
- DETERMINACIÓN DEL PAGO
- Tiene los siguientes
elementos
- DATOS GENERALES
- -Código del empleado.
-Número de cédula.
-Nombre del
empleado. -Salario
Base. -Valor hora. -Días
laborales. Días
Liquidados.
- -Código del empleado.
-Número de cédula.
-Nombre del
empleado. -Salario
Base. -Valor hora. -Días
laborales. Días
Liquidados.
- DATOS DEVENGADOS
- -Sueldo. -Auxilio de
transporte . -Recargo
Nocturno. -Horas extras
diurnas. -Horas extras
nocturnas.
-Dominicales y festivos
-Total devengado.
- -Sueldo. -Auxilio de
transporte . -Recargo
Nocturno. -Horas extras
diurnas. -Horas extras
nocturnas.
-Dominicales y festivos
-Total devengado.
- DATOS DEDUCCIÓN
- -Salud. -Pensión . -Fondo
de solidaridad pensional
-Sindicato. -Retención en
la fuente -Anticipos.
Total deducciones
- -Salud. -Pensión . -Fondo
de solidaridad pensional
-Sindicato. -Retención en
la fuente -Anticipos.
Total deducciones
- DATOS GENERALES
- Tiene los siguientes
elementos
- MARCO LEGAL
- Debe tener
- Documento administrativo, que detalla los valores que se deben pagar y
contabilizar en contraprestación a la labor cumplida
- NÓMINA
- se da a los beneficios de
un
- CONTRATO DE
TRABAJO
- Acuerdo que se establece entre un empresario y
un trabajador por el que éste se obliga a prestar
determinados servicios por cuenta del
empresario y bajo su dirección, a cambio de una
retribución.
- Tipos de
contrato
- CONTRATO INDEFINIDO
- Se trata de el que no se limita a un periodo de
tiempo determinado, sino que prevé una continua
prestación de servicios por parte del empleado al
empleador hasta que una de las dos partes decida
finalizar la colaboración.
- Se trata de el que no se limita a un periodo de
tiempo determinado, sino que prevé una continua
prestación de servicios por parte del empleado al
empleador hasta que una de las dos partes decida
finalizar la colaboración.
- CONTRATO TEMPORAL
- Establece un límite de tiempo para la
colaboración, siendo la duración máxima tres
años, la cual se puede extender por uno o más.
- En este caso existe la siguiente subdivisión
- De obra o servicio determinado
- Eventual
- De internidad
- Contrato de formación y
aprendizaje
- Contrato de
prácticas
- Contrato de
prácticas
- Contrato de formación y
aprendizaje
- De internidad
- Eventual
- De obra o servicio determinado
- En este caso existe la siguiente subdivisión
- Establece un límite de tiempo para la
colaboración, siendo la duración máxima tres
años, la cual se puede extender por uno o más.
- CONTRATO INDEFINIDO
- Tipos de
contrato
- Acuerdo que se establece entre un empresario y
un trabajador por el que éste se obliga a prestar
determinados servicios por cuenta del
empresario y bajo su dirección, a cambio de una
retribución.
- CONTRATO DE
TRABAJO
- Se calcula por medio del documento
- La retribución salarial que tiene derecho el trabajador por
compensación de la labor cumplida, este se paga vencido
- es
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