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tarea 1 analizar la
terminologia principal
del curso
- Conceptos básicos
- Importancia
- La contabilidad, quizás es el
elemento más importante en
toda empresa o negocio, por
cuanto permite conocer la
realidad económica y
financiera de la empresa, su
evolución, sus tendencias y lo
que se puede esperar de ella.
La contabilidad no sólo
permite conocer el pasado y el
presente de una empresa, sino
el futuro, lo que viene a ser lo
más interesante.
- La contabilidad, quizás es el
elemento más importante en
toda empresa o negocio, por
cuanto permite conocer la
realidad económica y
financiera de la empresa, su
evolución, sus tendencias y lo
que se puede esperar de ella.
La contabilidad no sólo
permite conocer el pasado y el
presente de una empresa, sino
el futuro, lo que viene a ser lo
más interesante.
- Objetivo de la contabilidad
- Objetivo de la contabilidad
Proporcionar información de hechos
económicos, financieros y sociales
suscitados en una em-, sobre la
marcha y/o desenvolvimiento de la
misma, con relación a sus metas y
objetivos trazados, con el objeto de
llevar cuenta y razón del movimiento
de las riquezas públicas y privadas
con el fin de conocer sus resultados,
para una acertada toma de
decisiones.
- Objetivo de la contabilidad
Proporcionar información de hechos
económicos, financieros y sociales
suscitados en una em-, sobre la
marcha y/o desenvolvimiento de la
misma, con relación a sus metas y
objetivos trazados, con el objeto de
llevar cuenta y razón del movimiento
de las riquezas públicas y privadas
con el fin de conocer sus resultados,
para una acertada toma de
decisiones.
- Noción de empresa
- Se puede conceptualizar como la
organización técnico jurídico,
que mediante la coordinación de
diversos elementos –naturaleza,
capital y trabajo- se propone
producir bienes o servicios,
destinados al trueque, corriendo
los riesgos por cuenta del
empresario; esto es, quien
reúne, coordina y dirige esos
elementos bajo su
responsabilidad.
- Se puede conceptualizar como la
organización técnico jurídico,
que mediante la coordinación de
diversos elementos –naturaleza,
capital y trabajo- se propone
producir bienes o servicios,
destinados al trueque, corriendo
los riesgos por cuenta del
empresario; esto es, quien
reúne, coordina y dirige esos
elementos bajo su
responsabilidad.
- Persona natural, persona jurídica y
establecimiento de comercio
- persona natural sigue siendo la
misma, simplemente adquiere la
calidad de comerciante por
desarrollar en forma profesional
una actividad mercantil, la persona
jurídica, una vez constituida,
forma una persona diferente de
las individuales que la conforman.
1. La persona natural se identifica
con su número de cédula y la DIAN
le asigna un NIT, que es el mismo
número de cédula con un dígito
adicional; la persona jurídica se
identifica con el certificado de
existencia y representación legal, y
el NIT que le fije la DIAN. 2 . La
persona jurídica posee su propio
patrimonio, el cual es diferente del
patrimonio de los socios; por
tanto, para el cumplimiento de las
obligaciones primero se requiere a
la sociedad, a fin de que responda
y cumpla con su patrimonio y en
su defecto a los socios. La persona
natural responde con la totalidad
de su patrimonio, que puede estar
conformado con la totalidad de los
bienes de la empresa, personales y
de su familia.ural se
- persona natural sigue siendo la
misma, simplemente adquiere la
calidad de comerciante por
desarrollar en forma profesional
una actividad mercantil, la persona
jurídica, una vez constituida,
forma una persona diferente de
las individuales que la conforman.
1. La persona natural se identifica
con su número de cédula y la DIAN
le asigna un NIT, que es el mismo
número de cédula con un dígito
adicional; la persona jurídica se
identifica con el certificado de
existencia y representación legal, y
el NIT que le fije la DIAN. 2 . La
persona jurídica posee su propio
patrimonio, el cual es diferente del
patrimonio de los socios; por
tanto, para el cumplimiento de las
obligaciones primero se requiere a
la sociedad, a fin de que responda
y cumpla con su patrimonio y en
su defecto a los socios. La persona
natural responde con la totalidad
de su patrimonio, que puede estar
conformado con la totalidad de los
bienes de la empresa, personales y
de su familia.ural se
- Tipos de sociedades y su clasificación
- Sociedades civiles y sociedades comerciales
- Sociedades nacionales, sociedades extranjeras y
sociedades mixtas
- Sociedades matrices, subordinadas (filiales y subsidiarias)
- Sociedad colectiva
- Sociedad de responsabilidad limitada.
- Sociedad Anónima.
- Sociedad por acciones simplificada.
- Sociedad en comandita.
- Como funciona una sociedad anónima. ...
En este caso, la razón social de la empresa
deberá ser seguida de las siglas S.A. Es la
sociedad en la que sus participantes o
socios trabajan a través de títulos o
acciones. Las acciones se diferencian por
el valor nominal y por los privilegios que
estas puedan tener
- Como funciona una sociedad anónima. ...
En este caso, la razón social de la empresa
deberá ser seguida de las siglas S.A. Es la
sociedad en la que sus participantes o
socios trabajan a través de títulos o
acciones. Las acciones se diferencian por
el valor nominal y por los privilegios que
estas puedan tener
- Sociedad en comandita.
- Sociedad por acciones simplificada.
- Sociedad Anónima.
- Sociedad de responsabilidad limitada.
- Sociedad colectiva
- Sociedades matrices, subordinadas (filiales y subsidiarias)
- Sociedades nacionales, sociedades extranjeras y
sociedades mixtas
- Sociedades civiles y sociedades comerciales
- Ecuación contable
- La Ecuación Contable o
Ecuación Patrimonial es una
igualdad que consta de tres
variables: activos, pasivos y
patrimonio. En adición puede
mencionarse que los
elementos de Ecuación
Patrimonial son además:
Activo: Los bienes y derechos
de propiedad de la empresa
con los cuales se espera
generar beneficios futuros.
- La Ecuación Contable o
Ecuación Patrimonial es una
igualdad que consta de tres
variables: activos, pasivos y
patrimonio. En adición puede
mencionarse que los
elementos de Ecuación
Patrimonial son además:
Activo: Los bienes y derechos
de propiedad de la empresa
con los cuales se espera
generar beneficios futuros.
- Cuentas reales y nominales
- son todos los
registros financieros
de los sueldos de un
empleado, los
salarios, las
bonificaciones y
deducciones. En la
contabilidad, la
nómina se refiere a la
cantidad pagada a los
empleados por los
servicios que prestó
durante un cierto
período de tiempo.
- son todos los
registros financieros
de los sueldos de un
empleado, los
salarios, las
bonificaciones y
deducciones. En la
contabilidad, la
nómina se refiere a la
cantidad pagada a los
empleados por los
servicios que prestó
durante un cierto
período de tiempo.
- PUC
- El plan único de cuentas
busca la uniformidad en
el registro de las
operaciones económicas
realizadas por los
comerciantes con el fin
de permitir la
transparencia de la
información contable y
por consiguiente, su
claridad, confiabilidad y
comparabilidad.
- Estructura
- Grupo del activo
- Grupo del pasivo
- Grupo del patrimonio
- Grupo del ingreso
- Grupo del costo
- Grupo del gasto
- Partida doble
- Grupo del activo
- Estructura
- El plan único de cuentas
busca la uniformidad en
el registro de las
operaciones económicas
realizadas por los
comerciantes con el fin
de permitir la
transparencia de la
información contable y
por consiguiente, su
claridad, confiabilidad y
comparabilidad.
- Importancia
- Modulo 1
- Modulo 3
- Activo
- Los activos son el
total de recursos
de que dispone
una empresa
para realizar sus
operaciones;
siendo todos los
bienes y
derechos que
son propiedad de
la empresa
- Los activos son el
total de recursos
de que dispone
una empresa
para realizar sus
operaciones;
siendo todos los
bienes y
derechos que
son propiedad de
la empresa
- Pasivo
- El pasivo, desde el punto de
vista contable, representa
las deudas y obligaciones
con las que una empresa
financia su actividad y le
sirve para pagar su activo.
También se conoce con el
nombre de estructura
financiera, capital
financiero, origen de los
recursos y fuente de
financiación ajena
- El pasivo, desde el punto de
vista contable, representa
las deudas y obligaciones
con las que una empresa
financia su actividad y le
sirve para pagar su activo.
También se conoce con el
nombre de estructura
financiera, capital
financiero, origen de los
recursos y fuente de
financiación ajena
- Patrimonio
- El patrimonio de una
empresa, esto es, el
conjunto de bienes,
derechos y obligaciones
que constituyen los medios
económicos para que una
empresa funcione, está
compuesto por lo que se
conoce como masas
patrimoniales: activo,
pasivo y patrimonio neto.
- El patrimonio de una
empresa, esto es, el
conjunto de bienes,
derechos y obligaciones
que constituyen los medios
económicos para que una
empresa funcione, está
compuesto por lo que se
conoce como masas
patrimoniales: activo,
pasivo y patrimonio neto.
- Cierre contable
- El cierre contable es el
proceso mediante el cual
una empresa obtiene el
resultado del ejercicio.
Este es el resultado
contable y es el que figura
en las cuentas anuales de
la compañía (en el balance
y en la cuenta de pérdidas
y ganancias).
- El cierre contable es el
proceso mediante el cual
una empresa obtiene el
resultado del ejercicio.
Este es el resultado
contable y es el que figura
en las cuentas anuales de
la compañía (en el balance
y en la cuenta de pérdidas
y ganancias).
- Flujo de sistema de informacion contable
- El flujo de la información
contable consiste en la
comunicación de todos
los sucesos relacionados
con obtener y aplicar los
recursos económicos
mediante su expresión
en unidades monetarias.
- El flujo de la información
contable consiste en la
comunicación de todos
los sucesos relacionados
con obtener y aplicar los
recursos económicos
mediante su expresión
en unidades monetarias.
- Activo
- Modulo 4 pagos laborales
- Nomina
- La nómina es la suma de
los registros financieros
de los sueldos de los
empleados, incluyendo los
salarios, las bonificaciones
y las deducciones. En la
contabilidad, la nómina se
refiere a la cantidad
pagada a los empleados
por los servicios que
prestaron durante un
cierto período de tiempo.
- La nómina es la suma de
los registros financieros
de los sueldos de los
empleados, incluyendo los
salarios, las bonificaciones
y las deducciones. En la
contabilidad, la nómina se
refiere a la cantidad
pagada a los empleados
por los servicios que
prestaron durante un
cierto período de tiempo.
- Contratos de trabajo
- Se llama contrato de trabajo a un
documento legal en el que se
formaliza un acuerdo entre un
patrono (empresario, dueño de
tienda, gerente de organización,
etc.) y un trabajador, en el que se
detallan los términos en que se
dará la relación de trabajo entre
ellos, esto es, los términos según
los cuales el trabajador prestará
sus servicios al patrono, bajo su
dirección, y recibirá a cambio un
salario o retribución monetaria.
- Se llama contrato de trabajo a un
documento legal en el que se
formaliza un acuerdo entre un
patrono (empresario, dueño de
tienda, gerente de organización,
etc.) y un trabajador, en el que se
detallan los términos en que se
dará la relación de trabajo entre
ellos, esto es, los términos según
los cuales el trabajador prestará
sus servicios al patrono, bajo su
dirección, y recibirá a cambio un
salario o retribución monetaria.
- Datos generales de la nómina
- La estructura de la
nómina consta de: datos
identificativos de la
empresa, datos del
trabajador, periodo de
liquidación, percepciones,
deducciones, bases de
cotización, líquido a
percibir y lugar de
emisión, firma y sello de
la empresa y el
trabajador.
- La estructura de la
nómina consta de: datos
identificativos de la
empresa, datos del
trabajador, periodo de
liquidación, percepciones,
deducciones, bases de
cotización, líquido a
percibir y lugar de
emisión, firma y sello de
la empresa y el
trabajador.
- Devengados y deducciones
- El devengado, es el valor
total de ingresos que
obtiene un empleado en el
mes o en la quincena. ...
Las deducciones son los
valores que se le
descuenta de la nómina al
trabajador. Entre estos
valor se tienen los aportes
a salud y pensión que el
corresponden al empleado.
- El devengado, es el valor
total de ingresos que
obtiene un empleado en el
mes o en la quincena. ...
Las deducciones son los
valores que se le
descuenta de la nómina al
trabajador. Entre estos
valor se tienen los aportes
a salud y pensión que el
corresponden al empleado.
- Nomina
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