Son modelos que aplican las nuevas empresas, produciendo cambios en las organizaciones.
Visión Compartida:
permite aumentar
las aspiraciones de
los miembros de
una institución
educativa, creando
esfuerzos y lazos de
unión entre la
comunidad
educativa.
Características:
Búsqueda de un
mismo propósito,
unión, todos pueden
participar.
Paradigma orientado a la decisión y al cambio:
busca la comprensión de los problemas y
propone respuestas razonadas y coherentes.
Características:
Buscar soluciones a
los diversos
problemas que
surgen dentro de un
establecimiento
educativo.
Paradigma Positivista:
Hechos válidos que son
captados por los sentidos y
son verificados.
Características:
Es considerado
real, el sujeto
descubre el
conocimiento,
se tiene acceso
a la realidad
mediante la
razón, realidad
accesible
mediante la
experiencia, el
conocimiento
valido es el
científico.
Paradigma Interpretativo:
Es oposición al positivista,
denominado
fenomenológico, inductivo,
constructivista.