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ACCIDENTES LABORALES.

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Mind Map on ACCIDENTES LABORALES., created by xiomy.lopez on 26/04/2015.
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Resource summary

ACCIDENTES LABORALES.
  1. ACCIDENTE
    1. LEY 1562-2012 ART.3 REPENTINO-DAÑO-TRABAJO
      1. GRAVE: LESION SEVERA RES.1401-2007
      2. INCIDENTE RES.1401-2007
        1. EQUIPO DE INVESTIGACION
          1. Solicitar el formato
            1. Investigar en 15 dias
              1. Revisar evidencias
                1. Determinar causas
                  1. Medidas correctivas y plan de acción
                    1. Apoyar representante legal en funciones
                      1. Reportar accidente ARL
                      2. METODOLOGIAS
                        1. ÁRBOL DE CAUSAS
                          1. Secuencia de causas
                            1. Primera fuente
                              1. Investigación
                            2. ESPINA DE PESCADO
                              1. Relación, causa, efecto
                                1. Materiales
                                  1. Maquina
                                    1. Mano de obra
                                      1. Medio ambiente
                                        1. Metodo
                                      2. 5W 2H
                                        1. Que? - What
                                          1. Por que? - why
                                            1. Quien? - Who
                                              1. Donde - Where
                                                1. Cuando - When
                                                  1. Como - How
                                                    1. Cuanto - How much
                                                    2. CINCO PORQUE
                                                    3. COSTOS INDIRECTOS
                                                      1. Tiempo investigar
                                                        1. Salarios por perdida de tiempo
                                                          1. Reemplazos
                                                            1. Tiempo extra supervisión
                                                              1. Demandas
                                                                1. Impacto, productividad
                                                                  1. Daños
                                                                    1. Imagen coorporativa
                                                                    2. INVESTIGACIÓN OBJETIVA
                                                                      1. Evitar búsqueda responsables
                                                                        1. Hechos provados
                                                                          1. Evitar juicios de valor
                                                                            1. Investigación inmediata
                                                                              1. Condiciones de trabajo habituales
                                                                                1. Declaraciones directas
                                                                                  1. Entrevista individualizada
                                                                                    1. Relatos en orden cronologico
                                                                                      1. Evidencias
                                                                                        1. Mayor numero de factores causales
                                                                                        2. RESPONSABILIDADES
                                                                                          1. PENAL
                                                                                            1. Doloso
                                                                                              1. Daño e intención
                                                                                              2. Culposo
                                                                                                1. Daño sin intención
                                                                                                2. 1000 smlmv
                                                                                                3. CIVIL
                                                                                                  1. Reparación $
                                                                                                    1. Negligencia
                                                                                                      1. Imprudencia
                                                                                                        1. Falta de experiencia
                                                                                                        2. 250-500-SMLMV
                                                                                                        3. ADMINISTRATIVA
                                                                                                          1. Omisión o violación de normas empleador
                                                                                                            1. 100-500 smlmv
                                                                                                            2. LABORAL
                                                                                                              1. 500 smlmv
                                                                                                                1. Empresa empleador
                                                                                                                  1. ARL
                                                                                                                    1. Asistencial
                                                                                                                      1. Económica
                                                                                                              2. Reportar accidente, investigar, eliminar la causa
                                                                                                                1. MODELO DE CAUSALIDAD ILCI
                                                                                                                  1. Perdida (salud, material, proceso, ambiente)
                                                                                                                    1. Contacto (caída, golpe, atrapamiento, contacto)
                                                                                                                      1. Causas inmediatas: Circunstancias que favorecen en un acidente
                                                                                                                        1. Causas básicas (personales, trabajo)
                                                                                                                          1. Falla del Programa: Relación causas básicas e inmediatas

                                                                                                                          Media attachments

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                                                                                                                          Numbers 1-20 20,30,40,50,60,70,80,90,100
                                                                                                                          riana_rabadia
                                                                                                                          GCSE AQA Biology 1 Nerves & Hormones
                                                                                                                          Lilac Potato
                                                                                                                          exchange final
                                                                                                                          maxwell3254
                                                                                                                          Truman Doctrine, Marshall Plan, Cominform and Comecon
                                                                                                                          Alina A
                                                                                                                          Finance- Break even
                                                                                                                          cesleviciutek
                                                                                                                          What is Marketing?
                                                                                                                          Stephanie Natasha
                                                                                                                          Body Systems Revision
                                                                                                                          D Arora
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