Elemento Organizacional-Administrativo: Debemos
apropiar los valores institucionales para así poder
desenvolvernos de forma adecuada con nuestro
comportamiento y las relaciones con los demás.
Pedagógico-Didáctico: Hacer uso de actividades
didácticas como bienestar, innovación, proyección
social que puede complementar nuestra formación
acádemica
Académico - contextual: Nos ayuda a la formación de
nuestro proyecto de vida junto a las metas y visiones a
futuro, incorporando propuestas de bienestar como
cultuarte, crecimiento personal, enprendimiento, ecounad,
entre otros.
Tecnológico - cultural: Lo que significa como estudiantes
generar aprendizaje continuo y adecuarnos a los cambios
constantes de la ciencia y la tecnología, para hacer de
nuestra formación acádemica robusta y a fin de cualquier
situación
Componente comunitario
regional: La sociedad y sus
diversas culturas como
fundamento importante en
nuestra formación integral
Económico - productivo: Elemento clave para el desarrollo en la
sociedad, para favorecer la calidad e vida de las personas, con el fin de
contribuir con el desarrollo autónomo de las diversas culturas y
sociedad,
Fortalecimiento de nuestra formación acádemica
Características de un Líder Transformador
Se centra a tranformacional a otros a ayudarse
mutuamente, a velar por los demas y alantar, ejerciendo
cambio dentro nuestra proceso acádemico con cambios
positivos e innovación