Es el concepto actual que se le da a los cambios drásticos
que sufre una organización al ser reestructurados sus
procesos
La Reingenieria
tiene 7 reglas:
Regla 1:
Organización
por resultados,
no por tareas.
Regla 2: Hacer que quienes
utilizan la salida del proceso
desempeñen en el proceso
Regla 4: Tratar los
recursos geográficamente
dispersos como si
estuvieran centralizados.
Regla 5: Vincular las
actividades paralelas en vez de
integrar sus resultados
Regla 7: Capturar la información una sola vez, en la
fuente.
Regla 3: Combinar el trabajo de procesamiento de la
inf., con el trabajo real que produce la inf.
Regla 6: Situar la toma de decisiones
en donde se desempeña el trabajo e
incluir el control en el proceso.
THE COMPETITIVE
ADVANTAGE OF
NATIONS Michel E.
Porter
Existen 3 Tipos de Ventaja Competitiva
1.- Liderazgo en costos
2.- Diferenciación
3.- Concentración o enfoque
THE FIVE COMPETITIVE
FORCES THAT SHAPE
STRATEGY
El trabajo de la estrategia es para
entender y comparar con otras
competencias.
Para Michael Porter en la industria existen
dos tipos de competencia.
La positiva
Es cuando un competidor busca
diferenciarse del resto en vez de acaparar
todo el mercado
La destructiva
Es todo lo contrario pues todas las
empresas ofrecen lo mismo.
LESSONS FROM
TOYOTA'S LONG
DRIVE
Toyota es la marca de autos que vende más en todo el
mundo, en especial con su modelo Corolla, con
ganancias de 17 mil millones de dólares en 2013 y una
producción de más de 3 millones de autos.
OBJETIVO
Satisfacer las necesidades de los clientes, así mismo
la demanda, ya que hay en todos los mercados.
TOYOTA se basa en 3 cosas:
1.- Mejorar la calidad del producto. 2.-Mantener una
reducción de costes. 3.- Desarrollo de los recursos
humanos.