Líder mundial de sistemas organizacionales inteligentes basado en la quinta disciplina, el y
su grupo de profesores promueven el pensamiento sistémico como solucíon a los problemas
W. Edwards Deming
insistió en la apreciación de los sistemas como una de las capacidades organizacionales
esenciales para crear el Sistema de Conocimiento
JAY W. FORRESTER
Padre de la dinámica de sistema busco simular sistemas organizacionales a
través de modelos llenos de variables complejas
Es
Podemos entender el pensamiento sistémico como la capacidad de comprender las relaciones entre los
diversos componentes de un sistema organizacional que obtiene resultados deseados e indeseados
Tiempo
plazo, aunque siga siendo cíclico y aparentemente en el corto plazo se sienta como si se estuviera resolviendo el problema. Por eso
decimos que la organización familia, departamento, empresa, ciudad. cae en la trampa de la sensación placentera a corto plazo,
mientras que a largo plazo todos sufren.
Algunos hábitos
busca las interdependencias
cambia la perspectiva para aumentar su comprencion