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Description
Mind Map by Guido Napoleón García García, updated more than 1 year ago
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Created by Guido Napoleón García García
about 4 years ago
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Psicología organizacional
- La administración de la comunicación en la organización
- Fundamentos de la comunicación
- Trasmite hechos, ideas, pensamientos, sentimientos y valores
- Recursos de la comunicación
- Verbales y no verbales
- Comunicación ascendente
- Información de niveles inferiores a niveles superiores
- Información de niveles inferiores a niveles superiores
- Comunicación descendente
- Comunicación de nivel superior a nivel inferior
- Comunicación de nivel superior a nivel inferior
- Verbales y no verbales
- Procesos de la comunicación
- Emisor - recetor
- Pasos de la comunicación
- Desarrollar una idea, Codificar, Trasmitir, Recibir, Decodificar, Aceptar, Usar y Retroalimentar
- Barreras de la comunicación
- Físicas, personales y semánticas
- Físicas, personales y semánticas
- Barreras de la comunicación
- Desarrollar una idea, Codificar, Trasmitir, Recibir, Decodificar, Aceptar, Usar y Retroalimentar
- Pasos de la comunicación
- Emisor - recetor
- Trasmite hechos, ideas, pensamientos, sentimientos y valores
- Fundamentos de la comunicación
- La motivación y los sistemas de recompensa
- Motivación
- Conjunto de fuerzas internas y externas
- De logro, de poder, de afiliación, de los impulsos
- Conjunto de fuerzas internas y externas
- Necesidades
- De supervivencia y crecimiento
- Auto-realización, Ego, Sociales, Seguridad, Fisiológicas y Básicas
- Auto-realización, Ego, Sociales, Seguridad, Fisiológicas y Básicas
- De supervivencia y crecimiento
- Motivación
- Liderazgo Organizacional
- Proceso de influir y apoyar a otros para alcanzar objetivos
- Estilo de liderazgo
- Representa la condición de filosofía, habilidades, rasgos y aptitudes de una persona
- Representa la condición de filosofía, habilidades, rasgos y aptitudes de una persona
- Estilo de lideres
- Autocráticos, Consultivos, Participativos
- Autocráticos, Consultivos, Participativos
- Proceso de influir y apoyar a otros para alcanzar objetivos
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